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当前分类数量:20385  点击返回 当前位置:首页 > 中图法 【C 社会科学总论】 分类索引
  • 中国统计学史
    • 中国统计学史
    • 袁卫 等编著/2025-7-1/ 中国人民大学出版社/定价:¥498
    • “中国统计学史”聚焦、跟踪、研究现代统计学被引入中国、在中国生根发芽、发展壮大的历史实践过程,根据原始和一手史料,努力回到历史现场,对中国百余年的统计学史做条理化、系统化的学术梳理与价值挖掘,在关照统计学整体学科发展下,研究具体的分支领域,呈现统计学的发展本相,探究统计学的概念与思想、技术与方法、学科与学制的百年发展的

    • ISBN:9787300337043
  • 组织心理学(第三版)
    • 组织心理学(第三版)
    • [美]埃德加·沙因(Edgar H.Schein)/2025-7-1/ 中国人民大学出版社/定价:¥79
    • 本书分为五个部分,从组织中的个体、人性和动机、领导、组织中的群体、组织结构和动力学这五个角度来探讨组织心理学。书中引用大量的材料,展示了组织心理学领域重要的新概念和新的研究成果。在理论的探讨中,作者保持一条主线,围绕一些关键主题或概念对组织心理学进行描述,包括:(1)人性的管理学假设;(2)心理契约;(3)组织作为一个

    • ISBN:9787300334752
  • 青少年人生规划第一课
    • 青少年人生规划第一课
    • 何戎/2025-6-4/ 华夏出版社/定价:¥65
    • 青少年阶段作为生涯成长期和生涯探索期的关键阶段,如果在这个阶段用生涯规划的科学理论和工具探索自己的天赋和热爱,再结合外部资源进行职业探索,确定自己的奥德赛计划,那么选科、选专业、选大学,是走国内教育还是国际教育以及怎么选留学目的地和院校、怎么选国际课程体系就一蹴而就了。这就是生涯规划的逻辑,它用“以终为始”的方式开展,

    • ISBN:9787522209265
  • 《数字人文》2025年第2期
    • 《数字人文》2025年第2期
    • 李佳/2025-6-1/ 中华书局/定价:¥92
    • 《数字人文》是由中华书局与清华大学联合主办、中国内地首本专注于数字人文领域的学术辑刊,创刊于2020年,2023年入选CSSCI来源集刊,2024年获评中国知网“高影响力学术辑刊”。作为数字人文研究的核心学术阵地,本刊致力于构建跨学科、跨领域的学术交流平台,推动人文科学与数字技术的深度融合,迄今已出版20余期。 20

    • ISBN:9787101173970
  • 中国时间利用调查年鉴
    • 中国时间利用调查年鉴
    • 国家统计局社会科技和文化产业统计司编/2025-6-1/ 中国统计出版社/定价:¥380
    • 本书系统收录了此次调查关于居民睡觉和休息、个人护理和洗漱、用餐就餐、交通出行、劳动就业、学习培训、在网上或者在实体店里购物、陪伴。

    • ISBN:9787523007327
  • 为何延期?
    • 为何延期?
    • 杨青著/2025-6-1/ 上海大学出版社/定价:¥68
    • 本书主要内容包括:理论基础及分析框架;博士生延期毕业现状及特征描述;博士生延期毕业影响因素及作用机制分析;博士生延期成因及生发逻辑分析等。

    • ISBN:9787567153301
  • 一路坦途
    • 一路坦途
    • 徐琳著/2025-6-1/ 山西人民出版社/定价:¥78
    • 本书是一本全面且实用的职业生涯规划指南,从自我感知、升级认知、规划未来、强势评估、职业人生、规避风险等十个角度入手,一步一法则,旨在帮助读者明确职业目标、训练职场思维,科学规划职业发展路径,以最终实现个人的职业梦想和人生价值。无论是即将步入职场的新人,还是已经在社会中磨砺多年却发现自己陷入困境的职场精英,都能在书中获得

    • ISBN:9787203138693
  • 西北地区社会心态问题研究
    • 西北地区社会心态问题研究
    • 李东坡著/2025-6-1/ 兰州大学出版社/定价:¥96
    • 本书研究立足于西北地区的特殊性与复杂性,从制约要素与培育基点、发展态势与发展动力等维度系统梳理西北地区社会心态现代化培育的重要问题,探索西北地区社会心态发展演变规律,借助构建和谐性社会心态这一最终目标架构社会心态培育的系统路径,力求在西北地区心态治理过程中建构一种“共识秩序”。

    • ISBN:9787311069339
  • 人才政策优化研究
    • 人才政策优化研究
    • 梁薇,王慧,李亭逸著/2025-6-1/ 经济管理出版社/定价:¥79
    • 本书在系统梳理人才政策领域相关文献的基础上,深入剖析了我国人才政策的研究现状。以山东省人才政策为样本,构建了人才政策文本分析的指标体系,并基于“内容-过程”二维分析模型对山东省人才政策展开多维度解构。本书通过对山东省人才政策实施效果的量化评估与满意度调研,为山东省人力资源发展现状提供了扎实的实证支撑。结合系列实证分析与

    • ISBN:9787524304296
  • 评价学
    • 评价学
    • 喻登科[等]编著/2025-6-1/ 经济管理出版社/定价:¥58
    • 本书包括20章的内容,分别是评价学概论、评价指标体系设计、评价指标权重确定、非独立的评价指标体系设计与权重确定、评价指标数据预处理、模糊综合评价法、模糊积分评价法、集对分析评价法、可拓学评价法、灰色综合评价法、灰色聚类评价法、接近理想点法、人工神经元网络评价法、ELECTRE评价法、PROMETHEE评价法、主成分分析

    • ISBN:9787524303718