如今的组织管理中，四个最基本的关系：个人与目标的关系、个人与组织的关系、组织与环境的关系以及组织与变化的关系，都完全改变了。随之而来的新范式必然也将逐渐融入组织行为学的经典框架，本教材不仅强调对基本概念和理论的准确把握，更突出对环境的分析，以及新环境影响下的组织行为、组织学习、组织网络的创新和价值。组织管理的核心价值，

作为经典的领导学入门指南，本书不仅囊括了目前领导学的最新研究进展及其评述、实证研究结论、悬而未决的领导学论题，还分享了大量的领导人物速写和领导经验，有助于读者更深入地了解领导者、领导过程和领导效力。全书系统地介绍了领导的三个互动因素：领导者、追随者和情境。围绕这三个因素，书中穿插了作者个人的领导体验、知名人物和社会政治

本书借鉴世界一流智库和其他行业的大数据决策支持信息保障体系建设经验和运行机制，结合中国特色新型智库建设业务需求，梳理智库研究力量、研究条件和研究资源，探索以社会化云端数据资源为依托，以工程化理论为基础，以开放式集成化技术工具为载体，以具有创造性的研究人员为智力支撑的协同创新机制，构建大数据环境下智库决策支持信息保障协同

这是一本专为家长和孩子设计的自律养成指南。本书通过生动的漫画、实用的案例和深入浅出的文字让孩子们更加直观地感受自律的力量。引导孩子进行自我开发，帮助他们制定合适的自律计划；培养孩子自控力，抵制诱惑，学会坚持自己的目标和计划；调动一切人际关系，为孩子营造自律的氛围，培养他们自身的内在动力。帮助孩子们从被动地接受生活，转变

本书向读者介绍“POA行动力”的思维方式，用一个极简的公式，通过三个元素、一个循环来解决行动中的“不想做、不会做。不去做”问题。全书分为两大部分，理念篇对POA行动力的三大要素——“目标O”“伙伴P”“行动A”进行逐一分析，帮助读者快速学习并理解这个思维框架；应用篇则通过工作和生活中耳熟能详的案例来解释如何使用这个思维

2012年4月16日发布的《党政机关公文处理工作条例》将公文处理工作予以统一，是一个非常重要的规范性文件。本书坚持问题导向、需求导向、目标导向、效果导向，结合《党政机关公文格式》（GBT9704—2012），紧紧围绕“公文是为了实现中国特色社会主义利益而采取的有效治理国家的重要而基本的工具，是其所代表的利益关系的总和，

本书以构建智库研究的基本理论、管理和方法体系为主要内容，旨在概述现代智库的相关情况。全书由“理论篇”和“实务篇”构成。“理论篇”包括现代智库概述、现代智库的理论基础、现代智库与政策过程等基础理论知识，介绍了中国特色新型智库建设和世界智库，以及智库管理体制和文化建设等相关内容。“实务篇”从细微处入手，介绍了智库人力资源管

本书依托作者承接的教育部新文科研究与改革实践项目编写。本书内容围绕管理类专业应用型人才培养的的核心问题展开，结合国家高等教育方针、社会环境等因素分析，提供深化管理技术与信息赋能、产教融合的方法与实践案例，推动管理类人才培养特色发展、转型发展，可作为管理类专业管理人员参考用书，也可供教育研究与实践人员参考，新文科管理类专

在这个信息如潮又瞬息万变的时代，谁先掌握了时间管理的技能，谁就拥有了工作和生活的主动权。《时间管理：拯救时间贫困的66个高效策略》主要分为两部分：一篇为认知篇，告诉你如何正确认识时间、时间管理的意义以及如何走出时间管理的误区；二篇为技巧篇，主要从时间分配、目标管理、习惯养成、专注力、情绪心态、工作效率和人际交往七个方面

本书是关于我们成长和发展的八项领导力修炼之道——驾驭自我、讲好故事、明确使命等。这八项修炼不是按顺序或层次排列的发展阶段。相反，它们是一个持续的、相互关联的成长过程，在这个过程中，每掌握一项都会增强其他几项。当我们把它们排列在一起时，我们可以把它们视作是一个整体，精通每一项都在支持我们朝着自我实现的目的地迈进：通过发挥