不被定义_高琳著_9787572614682_图书馆读者荐购服务平台

这是一本高管教练、女性领导力专家高琳写给职场女性的成长之书。作者以20余年就职于企业的高管经验以及多年来线上线下的沟通、情商和领导力培训的案例出发，帮助女性在职场中积极进取，升级财富和影响力，突破职场天花板；在生活中理清各种重要的关系，走出内耗，学会为自己充电续航；在人生的后半场，用投资的思维规划人生新方向，告别线性发展，在不确定的世界活出确定性，实现从工作、生活“力不从心”到“游刃有余”的跃迁。

从力不从心到游刃有余
42 岁那年，我离开跨国公司开始创业。很多人都说我那是一个华丽转身，但其实过程一点也不华丽。从心动到行动，我前前后后拖了两年多，反复纠结，怕岁数太大了，怕离开了公司养活不了自己，怕自己根本就不是创业的料……ZUI后我算了一笔账：
如果 20 年足以让我从职场新人成为高管，那就算我 42 岁从零开始，再花 20 年应该也可以在一个新领域从新手成为“专家”吧？
在这笔账里，我有两个假设：
DI一，我赌自己应该能活得足够长，且身体足够好；
第二，我赌人一生中，可以从事两到三个不同的职业 ——不是不同的工作，而是完全不同的职业。
在当时，这只是我的一个非常任性的直觉，后来我找到了这份直觉的理论依据，叫作“职业第二曲线”。
职场长期主义
我想先给你看一组来自《百岁人生》这本书中的数据：
如果你在 1977 年出生，那么有 50% 的可能性你能活到 95—98 岁；
如果你在 1987 年出生，那么你可能活到 98—100 岁；而如果你在 1997 年出生，那你很有可能活到 101—102 岁。
这不是科幻，而是科学。人类在生命科学领域的不断探索让我们的寿命不断延长。但活得久真的是好事吗？不一定。
首先，活得越久，花钱越多。ZUI糟糕的是人没老死，先穷死了。
其次，活得越久，变数越多。想想看，在过去的几年，新冠疫情、股市熔断，有多少黑天鹅事件 a 是之前完全意想不到的？
ZUI后，活得越久，想得越多。我们这一代人活得很纠结。像怎么才能找到更有意义的工作及怎么才能活得更精彩等问题，都是一个人满足了生存需求之后才开始思考的问题。而古时候的人，可能活不到 40 多岁，所以根本来不及纠结这些问题。
当我们带着百岁人生的预期重新看待自己的职业生涯时，就会有一种全新的视角。
我们必须拥抱长期主义，在职场路上持续为自己积累有形资产和无形资产，比如财富、经验、人脉，并且不断优化自己的投资组合，做好不断转型、迭代的准备，否则长寿给我们带来的不是礼物，而是诅咒。
长期主义意味着不必只争朝夕，稍微有个风吹草动就焦虑到不行。尤其是对女性来讲，本来平均寿命就比男性长，职业发展的路其实是很长的。
在这条漫长的职业发展之路上，我们有时需要跑起来，有时可能只需要慢慢走，享受一路的风光。就算有时会被生育等家庭责任打乱节奏必须停下来，那又怎样呢？一段职业生涯的结束，不意味着你就要从发展的轨道上脱轨，它不过是你职业发展的一个节点而已。
节点不一定就是终点，也可以成为拐点。
我的一个朋友，非常能干，生完孩子在家做了两年多的全职妈妈，很多人都为她可惜。但后来她成立了自己的工作室，专门为小企业主做品牌咨询，做得非常好。
你的优势就是你的优势，并不会因为你生了孩子就没了，否则只能证明那个优势本来就不存在。
我在 42 岁时重新开始，没用 20 年就在新领域站稳了脚跟，不仅成了国内ZUI贵的高管教练之一，还创立了“有意思教练”平台，帮助成千上万的职场人通过教练找到了自己人生的答案。在 50 岁这一年，我已经开始规划自己的职业第三曲线了 ——投资女性，帮助更多女性在事业、副业和创业中活出她们的精彩。
所以，你看，职场女性的花期，真的远比你想象的要长很多很多。
谁说女性就一定要被生育、年龄所定义？
只要你不下牌桌，就有机会翻盘。
只要你不放弃自己，没人会放弃你。

你还可能感兴趣

我要评论