结构化写作心中有谱下笔有神赢得职场说服力_李忠秋刘晨张玮_9787115470485

《结构化写作心中有谱下笔有神赢得职场说服力》核心内容包括导论、基础篇、方法篇。其中，导论部分主要强调职场写作技能的必要性和重要性，并解释何为“结构化写作”；基础篇介绍了“结构思考力”的四个核心原则；方法篇则针对四类职场常见的写作场景，就如何使用“结构化写作”方法进行谋篇布局做了详细介绍。
《结构化写作心中有谱下笔有神赢得职场说服力》适合作为职场商务人士的写作指导用书，也可供对结构化思考感兴趣的人士阅读和参考。

　　《结构化写作心中有谱下笔有神赢得职场说服力》：
　　2.“结构化写作”从思维层面提升写作能力
　　了解“结构思考力”的朋友都知道，它是一套关于思考的系统方法论，传递的是“透过结构看世界”的核心理念。结构思考力提出了“理解-重构-呈现”三层次模型，这个模型是底层方法论，也是一种思维框架。这个框架已经帮助众多职场人士实现了对原有思维结构的“改造”，将自己的思维层次提升到新的高度。
　　总体而言，“结构思考力”是从底层思维切入，基于“只有思维品质改善，才能从根本上提升建立在思维能力基础之上的其他能力”这样一个假设，通过系统的方法和工具，帮助人们改善思维品质，提升思考能力。
　　现在，我们又将结构思考力的应用范围延伸到职场写作领域，开发了《结构化写作》培训l课程。前面已经说过，课程是建立在“结构思考力”的基础之上的，经过精心设计，在对结构思考力的经典工具和方法进行延续的同时，结合职场写作的特点与需求，开创并融入了创新的解决方案。这一点从课程的整体布局和架构安排上便可见一斑。
　　因此，我们可以说“结构化写作”虽然在形式上是在讲写作的方法和技巧，但底层逻辑依然是帮助职场人士对自己原有的思考结构进行反思，并能够构建结构化的思维模式，进而通过结构化的方式进行思考和表达。而结构化写作也符合写作的本质规律：首先要把关于主题的思路理清楚，然后才有可能在写作的时候做到逻辑清晰、语句通畅。
　　3.“结构化写作”让你的写作更轻松
　　我们知道，有太多职场人士“不喜欢”和“不擅长”写作。而不喜欢与不擅长构建起来的是一种恶性循环的关系，只会让自己的写作原地踏步，没有任何改善。那如何才能让自己对写作做到既喜欢又擅长呢？这就需要一个好的方法。
　　如果写作方法不合适，那只会弄巧成拙。
　　西汉后期，公文文风受赋和骈文的影响，出现了忽视内容、过分追求形式的不良倾向。赋是盛行于汉代的一种文学体裁，其特点是以铺叙描写为主，讲究辞采，语句整齐，半散半韵，似诗而实文。它的行文特点根本不适合于公文写作。自西汉中期开始，有人用赋体来撰写章、疏之类的公文，致使部分公文丽词满篇而内容不实。如东方朔的一篇上书竞达十余万字，而汉武帝却大加赞美，这势必助长公文写作过分注重文采、崇尚繁冗的不良之风。
　　结构化写作就是一个帮助大家喜欢写作、擅长写作的好方法。
　　结构化写作主要针对职场工作环境下四类常见的写作场景，包括传递信息、总结工作、说服他人以及汇报方案。我们的方法不针对特别具体的写作任务，而是按照工作中写作所侧重的目的进行分类。因为在实际工作中，不同任务下的写作方法没有非常清晰的边界。在同一主题下，可能会涉及不同的目的。例如向客户推介一款产品，其中既需要对产品进行清楚的描述和说明，还需要说服客户认可这款产品。那么，在写作上就可能同时需要用到“传递信息”和“说服他人”的方法。
　　同时，结构化写作的这四种分类之间也并非彼此完全独立。之所以如此分类，也是希望强调：基于不同的表达目的，需要采用不同的写作方法。有了合适的方法，一方面可以快速成文，另一方面则会让写作更有力度，更有利于实现写作目标。
　　在具体操作层面，我们首先给出的是整体而系统的写作框架，然后才是具体的方法、工具和技巧。这样的设计和安排正是基于“结构思考力”的核心理念：无论是分析问题还是沟通、表达，都要建立起“先框架后细节，先整体再局部”的结构化思维模式。在动手写作之前，先对文章的谋篇布局进行构思，在大脑中搭建起清晰合理的结构，理顺思路，最后才是组织语言完成写作。
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