《中国转型经济下连锁董事的成因与效果研究》使用社会网络分析方法，对中国转型时期企业连锁董事关系网络的现状、成因以及效果进行了尝试性探讨；并对基于西方实践而构建的资源依赖理论和阶层领导理论在中国的适用性进行了检验；进而在揭示中国企业间建立连锁董事的动机以及对企业绩效、企业行为、对董事个人效果的同时，为从制度层面规范企业间连锁董事关系提供了理论支持与实证依据。
段海艳，女，1972年3月出生于山西省临汾市，西安交通大学经济学博士，现为河南科技大学管理学院副教授、硕士生导师。中国注册会计师协会非执业会员，主要研究方向为公司治理、企业财务。先后在《会计研究》、《管理世界》、《科学学研究》、《科学学与科学技术管理》、《外国经济与管理》、《商业经济与管理》、《软科学》等重要学术期刊上发表文章20余篇，主持国家自然科学基金，国家教育部人文社科青年基金、河南省政府决策等国家和省部级项目多项，参与国家自然科学基金、国家社会科学基金、中石油战略规划、西北电网发展战略等纵、横向课题多项。
第一章 绪论 第一节 研究背景 一 现实背景 二 理论背景 第二节 概念界定 一 连锁董事 二 社会资本 三 社会网络 第三节 研究目标 第四节 研究框架 一 研究内容 二 章节安排 第五节 数据与方法 一 数据来源 二 数据处理 三 研究方法第二章 文献综述 第一节 相关理论 一 社会资本理论 二 社会网络理论 三 连锁董事理论 第二节 相关方法 一 社会网络分析方法 二 连锁董事分析方法 第三节 企业连锁董事相关研究回顾与展望 一 企业连锁董事的性质与功能 二 企业连锁董事成因研究 三 企业连锁董事的效果研究 第四节 本章小结第三章 企业连锁董事关系网络现状 第一节 网络拓扑结构图 第二节 基于个体层面的连锁董事关系网络特征 一 中心性 二 分析结果 第三节 基于整体层面的连锁董事关系网络特征 一 分析方法 二 分析结果 第四节 本章小结第四章 企业连锁董事关系网络的演变特征与功能定位 第一节 理论分析与研究假说 第二节 研究设计与实证分析 一 样本选取与处理 二 网络拓扑结构图 三 实证检验 第三节 结果讨论 第四节 本章小结第五章 企业连锁董事关系网络成因研究 第一节 分析框架 第二节 研究假说 一 企业因素 二 董事因素 三 外部环境因素 第三节 变量设计 第四节 实证分析 一 描述性统计 二 度中心性的影响因素 三 居中中心性的影响因素 第五节 本章小结第六章 基于企业组织层面的连锁董事关系网络效果研究 第一节 分析框架 第二节 连锁董事关系网络对企业绩效的影响 一 研究假说 二 变量设计 三 实证分析 四 结果讨论 第三节 连锁董事关系网络对企业融资行为的影响 一 研究假说 二 变量设计 三 实证分析 四 结果讨论 第四节 连锁董事关系网络对企业技术创新的影响 一 研究假说 二 变量设计 三 实证分析 四 结果讨论 第五节 本章小结第七章 基于董事个人层面的连锁董事关系网络效果研究 第一节 分析框架 第二节 研究假说 一 网络因素 二 其他因素 第三节 变量设计 第四节 实证分析 第五节 结果讨论 第六节 本章小结第八章 企业绩效的中介效应分析 第一节 研究假说 第二节 中介效应检验方法的选取 第三节 实证分析与结果讨论 第四节 本章小结第九章 结论与展望 第一节 主要结论 第二节 政策建议 第三节 研究展望参考文献后记
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