《大学生就业与创业指导(高职高专院校十二五 规划教材)》编著者李福明。
在当前大学生就业矛盾十分突出的形势下，高校开设以提升大学生职业素养，促进大学生就业与创业 为目标的职业指导课程是非常有必要的。本书依据教育部《大学生职业发展与就业指导课程教学要求》( 教高厅(2007)7号)文件精神，结合当前大学生的实际情况，以“提高大学生职业素养，增强就业竞争力” 为出发点，分别编写了职业与职业道德、职业生涯与职业生涯规划、就业形势分析与应对、就业准备与求 职技巧、职业适应与发展、就业权益保护、创业和创业观、创业定位和实战等内容，旨在引导大学生自主 树立正确的职业观，建立职业生涯发展意识，提高个人职业综合素质。在编写的过程中，注重引入案例教 学，每一章节后均有思考实践题，便于教师在教学过程中予以应用。增强课程实用性、实效性和可操作性 。
《大学生就业与创业指导(高职高专院校十二五规划教材)》体例新颖、内容丰富，贴近高职大学生 的实际需求，是一本适合高职大学生就业指导课使用的特色教材，同时对高专及其他层次和类型大学生的 就业与创业指导也具有一定的参考价值。
《大学生就业与创业指导(高职高专院校十二五规划教材)》编著者李福明。本书依据教育部《大学生职业发展与就业指导课程教学要求》(教高厅(2007)7号)文件精神，结合当前大学生的实际情况，以“提高大学生职业素养，增强就业竞争力”为出发点，分别编写了职业与职业道德、职业生涯与职业生涯规划、就业形势分析与应对、就业准备与求职技巧、职业适应与发展、就业权益保护、创业和创业观、创业定位和实战等内容，旨在引导大学生自主树立正确的职业观，建立职业生涯发展意识，提高个人职业综合素质。
绪论 正确认识职业指导课程的开设
第一章 职业与职业道德
第一节 职业
一、职业的概述
二、现代职业的分类
三、职业与专业学习
四、职业发展对高职毕业生择业的影响
五、职业资格证书制度
第二节 职业道德与职业道德修养
一、职业道德的内涵与内容
二、职业道德修养的意义和目标
思考实践题
第二章 职业生涯与职业生涯规划
第一节 从生涯到职业生涯
一、职业生涯的内涵
绪论 正确认识职业指导课程的开设
第一章 职业与职业道德
第一节 职业
一、职业的概述
二、现代职业的分类
三、职业与专业学习
四、职业发展对高职毕业生择业的影响
五、职业资格证书制度
第二节 职业道德与职业道德修养
一、职业道德的内涵与内容
二、职业道德修养的意义和目标
思考实践题
第二章 职业生涯与职业生涯规划
第一节 从生涯到职业生涯
一、职业生涯的内涵
二、职业生涯规划的基础理论
第二节 职业生涯规划概述
一、职业生涯规划的概念
二、职业生涯规划的出发点
三、职业生涯规划的原则与误区
四、职业生涯规划的五步骤
第三节 大学生职业生涯规划实战指南
一、职业生涯规划对大学生的意义
二、大学生职业生涯规划的特点
三、大学生职业生涯规划的类型
四、大学生职业生涯规划的方法
五、职业生涯规划的撰写
思考实践题
第三章 就业形势分析与应对
第一节 就业形势
一、近年毕业生就业情况
二、就业形势分析
三、高职毕业生就业难的成因
四、认清形势，积极应对
第二节 就业政策
一、鼓励和引导高校毕业生到城乡基层就业
二、鼓励高校毕业生应征入伍，报效祖国
三、鼓励和支持高校毕业生到中小企业、服务外包企业就业和自主创业
四、就业指导服务与就业援助
第三节 就业常识
一、暂缓就业
二、就业协议书
三、就业报到证
四、就业推荐表
五、五险一金
六、人事代理
七、就业派遣
八、升学深造及出国留学
九、不纳入就业方案
十、毕业生就业流程
思考实践题
第四章 就业准备与求职技巧
第一节 求职心态
一、就业成功必备心态
二、更新就业意识
三、求职常见心理问题及调试
四、择业原则
第二节 求职材料
一、求职信
二、个人简历
三、毕业生就业推荐表
四、备好其他各类求职材料
第三节 求职信息
一、求职信息的特性
二、收集求职信息的基本原则
三、收集求职信息的途径
四、求职信息处理的过程
五、处理求职信息时应注意的问题
六、求职信息处理的技巧
第四节 求职技巧
一、自荐方法与技巧
二、笔试
三、面试
四、求职礼仪
思考实践题
第五章 职业适应与发展
第一节 角色转换
一、学生角色与职业角色
二、职业适应的一般规律
三、角色转换的途径与方法
第二节职场礼仪
一、握手礼仪
二、电子礼仪
三、手机礼仪
四、道歉礼仪
五、电梯礼仪
六、用餐礼仪
七、饮酒礼仪
第三节 人际关系
一、换位思考，善解人意
二、平等待人，不强求别人
三、学会分享，推及于人
四、欣赏他人，鼓励他人
五、乐于付出．才有回报
六、以诚待人，守信为本
七、宽容待人，和气生财
八、持之以恒，长期培养
九、雪中送炭，予人温暖
十、以德报德，以直报怨
第四节 职业压力
一、造成职业压力的原因
二、职业压力的自我调整
思考实践题
第六章 就业权益保护
第一节 首次就业的权益保护
一、毕业生就业的基本权利
二、用人单位的侵权表现
三、积极应对就业歧视
第二节 就业协议签订
一、就业协议书的概念和原则
二、就业协议书的签订程序
三、就业协议书的维权要点
四、就业协议的法律效力及违约
五、就业协议的争议处理
第三节 劳动合同关系
一、劳动合同的主体和内容
二、无效劳动合同
三、劳动合同的变更、解除、终止
四、劳动合同与就业协议的关系
第四节 劳动争议处理
一、劳动争议的种类及范围
二、劳动争议的处理
三、知法懂法，避免就业欺诈
思考实践题
第七章 刨业和创业观
第一节 观念讨论
一、人才观
二、财富观
三、创业观
第二节 创业要素分析
一、创业——个人学习力
二、创业——心理与性格
三、创业——环境分析
四、创业——行业市场调查
五、创业——相关法律及政策了解
思考实践题
第八章 创业定位和实战
第一节 创业定位
一、在校创业选择
二、毕业创业选择
第二节 创业设计
一、如何设计创业计划书
二、动手写创业计划书
第三节 创业推进
一、管理原理
二、企业人力资源管理
三、财务管理
四、创业企业公关的作用
思考实践题
附录《广东省高等学校学生实习与毕业生就业见习条例》．
参考文献
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