数字经济背景下员工追随力的结构测量、形成机制及其效应研究

定　　价：75 元

• 作者：梁彦清著
• 出版时间：2026/1/1
• ISBN：9787522346007
• 出 版 社：中国财政经济出版社

• 中图法分类：F279.23 
• 页码：291页
• 开本：24cm

内容简介

本书从认知评价理论的视角出发，基于领导者与员工个体特质和组织情境的跨层次视角，采用追踪研究，探讨员工追随力的测量、形成及其结果，有利于从动态的角度全面地揭示数字经济背景下员工追随力的形成过程和实践结果，是对追随力的相关理论和研究结果的验证和拓展，为未来关于领导力的研究提供借鉴和新的研究方向，为企业加强对员工的管理并强化其追随力的培养提供更有意义的理论参考依据。