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中国企业人力资源发展报告 读者对象:各级政府部门决策人员,科研机构研究人员,企事业单位领导,媒体记者,外国驻华商社及使领事馆工作人员,以及关注中国企业人力资源发展的各界人士,各大图书馆、学术单位资料室收藏。
《中国企业人力资源发展报告(2023)》以理论政策研究者和实践工作者的视角,对中央和地方国有企业、民营企业、外资企业、中小微企业等不同类型企业人力资源管理现状进行了分析判断、问题解析和前景展望。在对企业人力资源开发与管理的做法、成效、经验总结提炼的基础上,提出了构建人力资源管理体系的策略、深化人力资源管理改革的措施、提升人力资源能力水平的路径,为企业人力资源管理实践提供了借鉴,为企业人才队伍的建设提供了参考,对推动新时期人力资源开发与管理创新具有重要意义。
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