本书围绕深化行政体制改革这一主题进行深入研究，全书共分六部分：第一部分为行政管理体制改革和机构编制管理的理论和实践问题研究，第二部分为政府职能转变和政府职责法定化研究，第三部分为行政审批制度改革评估研究，第四部分为社会组织与社会治理改革创新研究，第五部分为机构编制配置科学化研究，第六部分为重点行业领域管理体制改革。从六个方面对深化行政体制改革这一主题进行了充分论述。
黄文平，1950年生，广东新会人，曾任中央机构编制委员会办公室副主任，现任中国机构编制管理研究会会长，主要从事行政体制、政府机构改革和机构编制管理等领域的研究工作。
第一部分 行政管理体制改革和机构编制管理的理论和实践问题研究
行政管理体制改革和机构编制管理的理论和实践问题研究
一、前言
二、深化政府职能转变研究
三、政府职能转变与深化机构改革研究
四、编制管理制度改革研究
第二部分 政府职能转变和政府职责法定化研究
经济新常态视域下政府职能转变研究
一、政府职能的动态性
二、经济新常态下政府职能转变的必要性和有利条件
三、经济新常态下政府职能转变的主要内容
四、经济新常态下政府职能转变的措施分析——以山东为例
五、经济新常态下政府职能转变中的问题思考
地方政府职责法定化研究报告
一、基础理论
二、域外经验
三、中国的现状
四、样本分析
五、研究结论
六、对策建议
第三部分 行政审批制度改革评估研究
下放行政审批事项实效评估及其影响因素初探
一、引言
二、评估说明
三、下放行政审批事项整体情况
四、下放行政审批事项实效评估
五、影响行政审批事项下放成效的原因分析
六、深化行政审批制度改革的对策建议
第四部分 社会组织与社会治理改革创新研究
从社会组织能力建设视角看中国社会组织治理创新
一、研究方法与可行性分析
二、背景：社会组织发展与外部环境
三、慈善组织内部治理与外部动员
四、案例介绍
五、调研结果及分析
六、政策建议
第五部分 机构编制资源配置科学化研究
机构编制资源配置科学化研究——高海拔民族地区机构编制优化配置分析
一、绪论
二、高海拔民族地区机构编制管理基本概念及现状
三、高海拔民族地区机构编制结构问题
四、高海拔民族地区机构编制资源配置科学化指标体系建构
五、西藏机构编制配置分析
六、多省机构编制配置分析比较
七、高海拔民族地区机构编制资源配置科学化建议
编制结构调整优化的领域和具体途径研究
一、行政编制结构调整优化研究
二、事业编制结构调整优化研究
三、调整优化编制结构的政策建议
第六部分 重点行业领域管理体制改革
深化安全生产监督管理体制改革研究
一、引言
二、安全生产监督管理体制的历史沿革和现状
三、国外安全生产监督管理体制的比较及启示
四、安全生产监督管理体制改革的若干重点问题
五、进一步深化改革的方案考虑和政策建议
六、安全生产监督管理体制改革：山西的经验和思考
七、安全生产监督管理体制改革：黑龙江的经验和观察
后记
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