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人员素质测评 
定 价：55 元
9 7 7 8 5 7 5 5 9 1 1 6 4 读者对象:本书既适合高等院校人力资源管理专业及其他相关专业的师生阅读、使用, 也能够满足不同层次的企业管理者, 以及对人力资源管理感兴趣人士、研究者、咨询师和培训师的学习、借鉴需要
本书共分为10章, 包括人员素质测评导论、测评指标与标准体系设计、履历分析法、笔试、面试、心理测验、评价中心、人员素质测评的组织与实施、测评效果及检验、报告撰写与测评结果的运用。本书集合人力资源管理的“知识”“技能”“实训”, 三位一体, “新趋势”“新方法”, 合理运用。
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