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全球治理的组织逻辑
本书系统研究了国际组织行政机构的结构、运作及其对全球治理产生的影响。理论部分界定了影响国际机构自主性的因素,并提出一套理解国际机构行政模式的简明框架。在此基础上,本书对联合国系统中的一系列相关机构,包括世界卫生组织、联合国和平行动部、联合国开发计划署、国际劳工组织、联合国儿童基金会的运作进行了案例分析。最后,本书结合国际公务员的选拔要求与培养情况,对我国未来全球治理人才的储备工作提出了建议。
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