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高校人力资源管理发展与服务创新研究 
定 价：40 元
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高校是我国高层次人才培养的主要阵地、技术创新的战略高地，高校教师作为培养高素质人才的载体，其作用十分重要。我们必须从全局的战略高度来认识加强高校高层次师资人才队伍建设的重要性和紧迫性。而随着我国高等教育的发展，高校内涵发展、核心竞争力、高层次人才建设、教职员工发展等人力资源管理与服务问题开始得到重视。本书以高校人力资源管理与服务为研究对象，对高校人力资源管理基础、管理制度变迁、高等学校人事制度改革、高层次人才建设与管理、高校人力资源绩效管理、高校人力资源薪酬福利与社会保障、高校教师考核评估与职称评聘管理、高校教师二元激励机制创新研究等进行了全面阐述，并对大数据时代高校人力资源管理信息化服务建设进行了探索性研究，以期为高校人力资源管理工作创新提供理论借鉴。本书可作为高等院校人力资源管理专业学生教材，也适合高校管理人员、咨询师、培训师阅读使用，更是高校管理者的工作指南。
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