本书对领导角色进行了专题探讨。领导角色是研究领导学的突破口，也是做好领导工作的前提条件。领导角色是一种社会典范，是领导者安身立命的基础。本书旨在帮助领导者认知领导角色，按照时代需要转换领导角色，并为适应工作需要扮演好多种角色。
孙立樵，辽宁师范大学政治与行政学院三级教授、博士生导师、校学术委员会委员。兼任教育部社科规划基金评委、辽宁省社科优秀成果评委，中国领导科学研究会理事、中国行政管理学会理事、中国领导人才专委会常务理事，大连市社会科学院特邀研究员、大连市政工师职称评委，大连市委党校、大连民族大学等兼职教授等职。
长期从事领导科学、领导人才学和行政管理学的教学研究工作，在党政领导干部成长规律、选拔任用机制和县委书记权力制约与监督机制的研究方面有一定的建树。主持和完成国家社科规划基金课题3项，教育部社科基金和省级课题10余项；出版《优秀领导干部成长规律研究》、《现代领导学教程》、《领导科学案例教程》、《基层领导干部领导力教程》等专著和教材10余部。在人民日报、光明日报、中央党校学报、中国党政干部论坛、理论前沿、领导科学、人民论坛等发表论文80余篇。其中，《优秀领导干部成长规律研究》是我国第一部系统研究优秀领导人才成长规律的专著，荣获中组部“全国党建优秀读物”奖。被评为辽宁省高校优秀人才、辽宁师范大学优秀教师。
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