\ufeff 表达力就是影响力，影响力就是变现力
我们定义的创业者，不仅仅是指那些拥有一家公司的人，只要他是试图通过提升自己的认知，和更多的人达成协作，做一件前所未有的事，他在我们的眼里，就是一个创业者。
——罗振宇
表达力就是影响力
我们先来看一系列问题，如果符合你的情况，你可以在心里打个钩。
你在职场人微言轻，说话没有人听。
面对人群发言，你会感到相当的紧张。
如果有机会表达自己的看法，你一般会躲起来，让给别人。
演讲中，你说了很多，但是听众记住的很少。
你不知道如何用语言抓住别人的注意力，让对方对你感兴趣。
如果以上5种问题，你符合1项，那么恭喜你，你的表达力还是不错的；
如果你打钩的在2—3项，说明你的表达力有一定的提升空间；如果你打钩的超过3项——你可真的要好好提升一下表达力了。
不难发现，在职场中职位越高的人，讲话的机会就越多：有跟员工非正式的谈话，也有部门会议，或者是公司年会、产品发布会，还有行业里的分享会、媒体采访等。
并且，一个公司里的中层大约70%的时间都在开会，他们其实就是在用语言和文字去影响他人。
一个人的表达力关系到他在公司内的影响力。
10倍影响力＝10倍收入
我20岁出来赚钱，从一无所有，发展到身无分文，再从身无分文拼搏到负债累累。这就是我，不一样的烟火。我就是我，我看自己都冒火……
——网络段子
新媒体的“鸡汤”喝了几年之后，越来越多的人还是感觉到迷茫、失落、难过，甚至感觉到一阵阵的绝望。
作为一个自媒体人和高管演讲教练，我在两三年的时间里接触了很多迷茫的年轻人和中年人，其中有些人已经是公司的总监了，但是他们对于自己的未来想得还不是很明白。
大多数人所谓的“迷茫”多是因为收入无法匹配自己的欲望，想不清收入和自己的工作付出之间的关系。
在这里，我可以明确地说，一个人的收入和自身的影响力是有关系的。
英特尔公司前CEO安迪·格鲁夫在《格鲁夫给经理人的第一课》这本书里写道，“领导者的绩效应该是以他影响着团队的整体绩效来衡量的”，这就是在考验你的影响力，而你在影响他人的过程中，不可避免地要用到两种工具：语言和文字。
丘吉尔在敦刻尔克大撤退时，“我们永不投降”的演讲大大激发了失败的时刻盟军的战斗士气，这就是语言带来的影响力。
如果你能产生10倍的影响力，能够带来的是你原先收入的10倍。这一点不仅对于职场人士来说是成立的，在新兴的自媒体领域也成立。
如果说百万粉丝的自媒体，一年的收入是千万量级，那么千万粉丝的自媒体一年的营收就可以用“亿”这个单位来衡量。
用好五步法，成为表达高手
我发现大多数人的表达问题集中在以下五个方面。
·缺少目标——说了跟没说一样。
·缺少高质量输入——讲的故事缺乏细节，也缺少打动人心的元素。
·思维不成体系——表达就缺少洞察。
·输出时不注重形式——如果缺少一些互动，就没有办法抓住听众的注意力。
·从不收集反馈——这是最重要的一点，在表达后从不收集反馈。
如果你不收集听众的反馈，你就不知道你的表达是否达成了目标，你也不知道怎么样让表达变得更简洁和有效。
而普通人和高手的最大区别就在于“套路”——普通人没有套路，而高手有套路。
表达力五步法：
高质量输入—针对性的目的—完整的思维体系—有套路的输出—不断迭代的反馈
用好“表达力五步法”，就能让表达这件事达到一个良性循环。
①高质量的输入，是指在系统性地表达之前，你要先了解其他人的表达风格、受众的偏好，你要有独特的信息来源，并且能够讲出一些让人恍然大悟的故事。
在本书中，我会教你如何构建5种高质量的信息源，20类搜集素材的方法，通过提问获取有效信息的“4F提问法”（fact——事实，feeling——感受，fantasy——想象、幻想，feat——行动、功绩）。
②针对目标的表达。如果你的目标是针对销售，可能你需要写文案；如果你希望获得传播，你分享的可能是故事。针对不同的表达目标，我们要有不同的套路。
我会针对分享、汇报、激励、销售这4种不同的表达目的，教你4种不同的表达套路。
③构建完善思维体系。
为什么有人可以把旧话题写出新意？
为什么有人能写出深刻、富有洞察力的文案？
为什么有人可以持续不断地产出段子？
底层都是一套思维体系的积累。我会教你构建思维体系3W1H框架，以及3种常见的方法论模型。带着你成为一个思考既有深度，又有广度，而且还能把握细节的人。
④有套路的输出。同样是讲话，有些人讲了很多，但听众能记住的很少。有的人讲的很少，但是听众都记住了。这就是在表达上，有套路的人和没套路的人的区别。
这一部分我将分成演讲和写作两部分具体来讲，我将教你15种演讲的模块、3种快速写作的套路。更重要的是教会你好演讲的3个标准和好文章的3种感觉。只有知道什么是好的表达，你才有可能做到。
⑤多次迭代的反馈。通过了解表达的效果，更好地改进输出的方式以达到我们的表达目的。
我会在这一部分教你“复盘”和“双环学习”这两个方法。
也许你的表达能力只有60分，通过学习本书的内容并刻意练习，你的表达力可以到80分，再通过不断收集反馈和迭代，你的表达力可以达到90分的水平。
在本书的第十章，我会给你提供一系列的表达力工具。比如用来收集演讲灵感的故事画布，用来准备演讲内容的演讲内容设计表，以及彩排时用于对照提高演讲现场表现力的演讲彩排自检表。这些工具，都是你学了可以直接拿来用的。
我相信，无论是在商场还是职场，拥有良好表达力的人都是稀缺的。
一个人要建立影响力，首先从提升表达力开始。
而10倍的影响力，能够带来10倍的收入。
影响力，将是未来比流量更值钱的“货币”。
第一章\ufeff 移动互联网带来的表达红利
如果每10年有一次致富机会，这是离你最近的一次吗 / 012
如何成为一个有趣的人 / 017
流量时代，如何用表达赢得信任 / 023
你与升职加薪的同事差在这一点 / 030
表达力可以让我们变得更好 / 035
如果我们想提高表达力，需要在哪些方面下功夫 / 040
第二章 表达力模型
表达力的跨学科基础 / 050
表达高手不会告诉你的表达力模型 / 060
用好这6个心理学原理，提升表达自信 / 065
第三章 表达的目标
如何设定合理的表达目标 / 074
表达的4种目的 / 080
如何提升自我效能感 / 086
以终为始，成为解决问题的高手 / 091
像高手一样拆解问题 / 094
5个表达目标的错误经验，每个至少值1万块 / 099
第四章 输入
一开口就被老板骂，因为你没问对问题 / 106
有目的地学习是怎样一种体验 / 112
高质量输入，有什么价值 / 118
表达力的20个素材来源 / 125
为什么你买了一堆网课，但还是越来越迷茫 / 131
第五章 如何构建自己的思维体系
你和表达高手就差了这关键一点 / 138
如何快速搭建思维体系 / 145
如何深度思考 / 151
如何提升你把握细节的能力 / 158
在构建思维体系过程中，你犯了哪些错 / 164
第六章 语言输出——演讲
演讲，也要走群众路线 / 170
好演讲的3个标准 / 176
消除演讲紧张的12种方法（入门） / 182
如何做一个让人想加你微信的自我介绍（入门） / 185
看了3年罗振宇的跨年演讲，从中学会的5个演讲套路（中阶） / 190
实战干货：如何准备一场10分钟左右的剧场式演讲（中阶） / 197
清单：高管常用的15种演讲模块（高阶） / 202
如何写出一句容易被人记住的金句（高阶） / 207
第七章 文字输出——写作
迷茫的年轻人，我为什么建议你写作 / 216
好文章的3种感觉 / 222
写作的2个模板〡普通人如何运用写作打造线上影响力 / 226
坚持写作过程中，你可能碰到什么问题 / 233
文章没人看，是因为你不知道这10种起标题技巧 / 238
写出爆款文章后的几点感悟 / 244
第八章 反馈
主动寻求反馈，每天迭代一个版本 / 250
如何借助反馈，提升你的表达能力 / 256
第九章 认知升级，表达力才会提高
哪些瞬间让你发现贫穷限制了你的想象力 / 268
为什么有些人的人生像“开挂”了一样 / 272
什么事情是你当了领导才明白的 / 275
有哪些大家不说，但需要知道的社会规则 / 280
别做被小公司毁掉的年轻人 / 283
什么样的人容易当领导 / 288
小姐姐心目中什么样的人算是会聊天 / 292
努力工作的员工会让老板感动吗 / 298
第十章 表达力工具箱
高管演讲能力模型 / 306
高管公开表达能力评估表 / 307
故事画布A3版及使用说明 / 308
演讲内容设计表 / 309
演讲彩排自检表 / 310
向老板汇报的3种套路 / 311
搞定下属的一分钟管理 / 312
结语/ \ufeff会表达的人都掌握了哪些一般人不知道的方法
附录\ufeff/\ufeff 318
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