本书共九章:第一章阐述经济学十大原理；第二章到第四章分别论述、讨论经济学的基本问题，即生产什么和生产多少、怎样生产、为谁生产、谁来决策的问题；第五章阐述管理学的基本内容、管理思想，以及管理原则和基本方法；第六章至第九章叙述现代管理的计划、组织、领导和激励四大基本职能及相应的理论、务实与方法。
赵扬，女，扬州工业职业技术学院，副教授，自1996年一直从教于扬州工业职业技术学院，主要从事经济类、管理类课程的教学工作，对经济类和管理类课程有着丰富的一线教学经验。
第一章 经济学十大原理 1
第一节 人们如何做出决策 2
第二节 人们如何相互影响 6
第三节 整体经济如何运行 10
第二章 需求与供给 17
第一节 市场与竞争 18
第二节 需求 20
第三节 供给 25
第四节 需求与供给的结合 29
第三章 消费者剩余、生产者剩余与市场效率 41
第一节 消费者剩余 42
第二节 生产者剩余 48
第三节 市场效率 54
第四章 国内生产总值 60
第一节 经济的收入与支出 61
第二节 GDP的定义 63
第三节 GDP的组成部分 66
第四节 GDP是衡量经济福利的良好指标吗 69
第五章 管理理论 76
第一节 古典管理理论的产生与发展 77
第二节 现代管理理论的产生与发展 86
第六章 计划与控制 92
第一节 计划 92
第二节 控制 100
第七章 组织 108
第一节 组织概述 108
第二节 组织结构的模式 111
第三节 组织变革 116
第八章 领导 127
第一节 领导概述 127
第二节 领导理论 131
第九章 激励与沟通 142
第一节 激励概述 143
第二节 有效激励 145
第三节 沟通概述 153
第四节 有效沟通 157
参考文献 168
书单推荐
