本书是中国登山协会《户外运动》教材参考用书，能为户外从业者提供工作参考，又可以作为户外教师开设《户外领导力》课程的工具用书，同时也是一本企业管理人员的辅导用书。
本书所提及到的领队的软技能，如建立信任，真诚沟通，平衡理智与直觉，鼓舞你的队员等知识，不仅仅是户外运动中受用，现在越来越多被企业管理者所接受和推崇。良好的领导力在我们生活的各个层面都处于短缺状态。作者引用大量亲身案例用深入浅出的文字将户外领导力课程中的各项技能展现出来，读后会发现其实生活和户外也有很多相似的情况出现。
登山生涯中所遇到的各种意外情况，能够有惊无险地化解，除了幸运外，更离不开平时登山技术的磨炼，以及登山经验的积累，这些宝贵经验就是我们常谈的户外领导力。领导力中涉及的动机态度、行前准备、判断决策、有效沟通、勇气、困境处理等内容在复杂的登山活动中，都获得了*好的呈现。以前这些经验在国内尚未形成系统化理论，需要自己用经验教训去体会和总结，本书中文版的问世，填补了国内户外领导力这类图书的空白。
这是一本户外教学的工具书，指导户外领队的指导书，企业团队建设的参考书。
2005年的一次培训班，我作为教练在带领学员们做高空下降的练习时与一名学员发生了争吵，他当即决定退学，后来在其他同学的劝说下才又坚持学完整个培训课程。大家可想而知，随后的几天对他对我都是很难熬的……这个事件对我产生了很大影响，我百思不得其解，我难道不适合做一名教练吗？他为什么就不能配合我呢？只有争吵才是唯一的解决途径吗？直到马欣祥博士第二年推荐了《户外领导力》（Outdoor Leadership）这本书给我，困扰我的这些问题终于云开雾散！
这本书是美国很多大学相关专业的教材，全书虽没有一张图片，但文字读起来并不枯燥，反而作者用朴实的语言和精练的概括向我们阐释了领导力在户外活动中的魅力。一次登山活动的成败取决于很多因素，比如天气、技术、战术等，但领导力的影响因素同样至关重要，且很多时候是起决定性作用的。领导力不是一个具体工具，也不是一种天赋，而是解决问题的综合能力，是任何人都可以习得并加以运用的。在登山以及户外活动时，环境复杂多变、每个人的能力也不相同，领队在做判断与决策时需要评估大量信息，需要处理好团队成员之间的关系，需要提前预判并做好预案，否则，活动质量不仅会打折扣，而且还关乎到安全问题。
本书作者约翰·格雷厄姆专注于户外领导力的研究，在外交、教学、公益等多个领域都做出了杰出的贡献。全书共分十五章节，从做一名户外领队需要的态度、风格讲到如何决策和沟通，从领队责任讲到组织管理，从关怀关心讲到压力的应对，无一不是户外领队过程中常碰到的问题和难题。除去内容翔实，本书的编写风格也很具特色，每一章节提出的观点和概念都辅以登山领域里不同专家的点评和分享作为佐证，最值得一提的是每一章节文末的学着去带队专栏，将这一章里的重点内容逐一列出条目，可供读者快速查阅学习。本书由我（负责前言、第一、五、十四章及后续部分的翻译）和我的同事田庄（负责第二、三、四、六、八、九章的翻译）以及大陆第一位美国国家户外领导力学校（NOLS）户外教练张艳杰（负责第七、十、十一、十二、十三、十五章的翻译）共同翻译完成，我们都对本书有着浓厚的兴趣，在翻译过程中我们也有过很多思想的碰撞，也是一个再学习的过程，被作者深邃的洞见深深地打动着。
这本蓝皮小宝典陪我度过了12载，无论在登山、培训还是生活中，我都经常拿出来翻看，最大的收获就是我可以看到自己的领导力也在一点点成长。最后，再次感谢马博士让我有了阅读它的机会，感谢田庄和艳杰两位同伴对本书的认同和辛勤的翻译工作，感谢木头为本书的出版做出的努力，由于水平有限，翻译难免有疏漏，不当之处欢迎广大读者指正。
在原著出版20年之际，以此中文译本向作者致敬！同时也将本书献给广大山友，愿你们的户外生活更精彩！
王云龙
（美）约翰·格雷厄姆，长颈鹿项目的执行主任，长颈鹿项目是一个旨在促进领导和鼓励人们大胆尝试公益的国际非盈利组织。约翰同时也是一名户外运动的狂热爱好者，在22岁时就已经完成了环球自助游，他在徒步和登山方面有着丰富的经验，如曾经带队首登麦金利峰北壁。
译者：
王云龙，中国登山协会培训部部长。高山探险、户外运动、攀岩运动、拓展运动国家职业教材及培训标准参编人员。参与制定体育行业高危项目有关国家标准。
田庄,北京体育大学教育训练学硕士。中国登山协会全国户外安全教育计划项目主管，中国登山协会科研项目主管。
张艳杰，北京体育大学博士研究生。国家职业资格户外教室、攀岩教师及攀岩考评员。美国无痕山林（LNT） 高级讲师；国家野外医学协会助理讲师；美国国家户外领导力学校户外教练。
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译者序
前言
第一章什么是领导力？
第二章领队态度
第三章提前准备
第四章领队风格
第五章女性领导力
第六章制定最佳决策
第七章关怀领导力
第八章领队责任
第九章有效沟通
第十章勇气
第十一章团队建设愿景领导力
第十二章化解冲突
第十三章压力的应对
第十四章组织领导力
第十五章政治领导力
后续：不断超越
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