国有企业改革发展探索与现代企业制度建设：以中冶建工集团为例_姚晋川编_9787509661765

　　《国有企业改革发展探索与现代企业制度建设：以中冶建工集团为例》分为上、下两篇，上篇回顾了国有企业改革发展历程，主要介绍了党的十八大召开前后国有企业的发展情况和国有企业发展中所面临的问题。同时，从理论方面对国有企业的健康发展进行了阐述总结。此部分包括：完善现代企业制度建设、完善国有资产管理体制、强化国有资产监督、发展混合所有制经济、加强企业中党的建设和供给侧改革。下篇结合中冶建工改革发展的实践，介绍了中冶建工集团自改革开放40年以来的发展历程，分析总结中冶建工集团改革发展的成功经验，主要包括：企业完善治理结构、企业创新管理、企业文化建设、企业党建，从实践的角度，为国有企业改革发展提供一个成功的案例样本。

　　党的十九大指出，要完善各类国有资产管理体制，改革国有资本授权经营体制，加快国有经营布局优化、结构调整、战略性重组，促进国有资产保值增值，推动国有资本做强做大做优，有效防止国有资产流失。深化国有企业改革，发展混合所有制经济，培育具有全球竞争力的世界一流企业。这是在新的历史起点上，以习近平同志为核心的党中央对国有企业改革作出的重大战略部署，是对新时代国有企业改革发展的新号召、新期盼、新指引。从理论和实践相结合上系统梳理总结国有企业改革发展取得的历史性成就，深入研究国有企业改革重大问题，是新时代深化国有企业改革的客观要求。
　　国有企业属于全民所有，是推进国家现代化建设、保障人民共同利益的重要力量，是我们党和国家事业发展的重要物质基础和政治基础。改革开放以来，国有企业改革发展不断取得重大进展，总体上已经同市场经济相融合，运行质量和效益明显提升，在国际国内市场竞争中涌现出一批具有核心竞争力的骨干企业，为推动经济社会发展、保障和改善民生、开拓国际市场、增强我国综合实力作出了重大贡献，国有企业经营管理者队伍总体上是好的，广大职工付出了不懈努力，成就是突出的。但国有企业仍然存在一些亟待解决的突出矛盾和问题，一些企业市场主体地位尚未真正确立，现代企业制度还不健全，国有资产监管体制有待完善，国有资本运营效率需进一步提高；一些企业管理混乱，内部人控制、利益输送、国有资产流失等问题突出，企业办社会职能和历史遗留问题还未完全解决；一些企业党组织管党治党责任不落实、作用被弱化。面向未来，国有企业面临日益激烈的国际竞争和转型升级的巨大挑战。在推动我国经济保持中高速和迈向中高端水平、完善和发展中国特色社会主义制度、实现中华民族伟大复兴中国梦的进程中，国有企业肩负着重大历史使命和责任。要认真贯彻落实党中央、国务院战略决策，按照“四个全面”战略布局的总要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，以经济建设为中心，坚持问题导向，继续推进国有企业改革，切实破除体制机制障碍，坚定不移做强做优做大国有企业。
　　本书分为上下两篇，上篇回顾了国有企业改革发展历程，主要介绍了党的十八大召开前后国有企业的发展情况和国有企业发展中所面临的问题。同时，从理论方面对国有企业的健康发展进行了阐述总结。此部分包括：完善现代企业制度建设、完善国有资产管理体制、强化国有资产监督、发展混合所有制经济、加强企业中党的建设和供给侧改革。下篇结合中冶建工改革发展的实践，介绍了中冶建工集团自改革开放40年来的发展历程，分析总结中冶建工集团改革发展的成功经验，主要包括：企业完善治理结构、企业创新管理、企业文化建设、企业党建，从实践的角度，为国有企业改革发展提供一个成功的案例样本。
　　社会制度之中国方案最具特色处，就是不断改革和完善国有企业体制机制。国有企业不仅是党执政的经济基础，也是实现以共同富裕为主要特征的社会主义本质目标的前提条件。因此，不断深化国有企业改革，提升国有企业在国民经济中的控制力和领导力，不断做强做优做大国有企业，已经成为实现全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴中国梦的先决条件。2018年适逢改革开放40周年，本书的出版既是对国有企业改革的一个总结，也是对国有企业未来发展的一个展望，可以说，无论是从理论上还是实践上，我们都有理由和自信做大做强做优国有企业。
　　此书的编写过程，也是一个不断总结学习、创新拓展的过程，通过此书的编辑，更加增强了我们对新时代中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信和文化自信，并以此书从国有企业的微观层面献给改革开放40周年。
　　最后，本书在编写过程中，参考了大量关于国有企业改革的理论与实践方面的书籍与研究论文，我们在此对这些参考文献的作者表示衷心的感谢。参加本书编写工作的同志包括宋增基、杨百里、宋慈笈、姜雪、李国润、吴少文、姜燕、贺唐等，同时，我们也对提供、整理资料的同志表示衷心的感谢。

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