《深圳劳动关系发展报告（2018）》是由深圳市社会科学院、深圳市人力资源社会保障局、深圳市总工会、深圳大学联合编辑出版。本书记录了深圳在2017年构建和谐劳动关系方面的探索与研究，展示了探索深圳构建和谐劳动关系的新举措与新成果。
本书全面分析本年度深圳劳动关系的整体状况，提出当前所面临的困难与挑战，深入围绕互联网经济时代新就业形态、企业在兼并重组中职工权益保护、快递业劳动用工和劳动关系管理、意思自治原则在劳动争议案件中的适用、完善社会组织参与构建和谐劳动关系、职业病人身损害赔偿法律等方面的专题研究，提出了有深度、有新意的思考与建议。
汤庭芬，1956年生，女。湖北枝城人。中共党员。研究员。1990年华中师范大学科社专业博士研究生毕业，获法学博士学位。政治学硕士导师，湖北省地方政权研究中心副主任，湖北省社会科学联合会学术委员会委员，湖北省政治学会副秘书长，中国政治学会理事。著作《中国无政府主义研究》获省政府三等奖。主要论著有《社会主义与中国的发展》、《人民代表大会词典》、《社会主义民主政治理论分析》、《社会主义民主政治的发展阶段》、《论党通过人大实行政治领导》等。
Ⅰ 总报告
1 2017年深圳劳动关系发展状况及展望【深圳劳动关系发展报告课题组】／001
Ⅱ 人力资源与社会保障篇
2 互联网经济下新就业形态研究【新经济背景下新就业形态研究课题组】／021
3 深圳社保新时期践行深圳质量相关分析思考及展望【吴登记 周晓真】／032
4 围绕重点 攻克难点 突出亮点
——创新劳动争议仲裁工作机制的实践与思考【林 莉】／048
5 深圳劳动监察2017年发展状况与2018年趋势展望【吴洁红】／059
6 广东地区工资收入差距研究【曾晓慧】／070
7 盐田港区劳动关系治理实践与思考【刘定权】／082
8 深圳快递业劳动用工情况研究【吴丽莎 周 晶 逄海鹏】／091
9 深圳劳动者工作时间调查与研究【倪志聪】／105
Ⅲ 工会组织篇
10 工会不是市场经济的旁观者
——“宝万之争”中的工会维权【王同信】／118
11 从对话开始培育集体协商
——深圳市总工会“聚力计划”【王同信 李 莹 李长江】／128
12 对德国等三国维护职工权益工作的研究【黄金玲 李 莹】／139
13 工会工作顶层设计有关问题的思考【冯 力】／150
14 创新企业民主管理机制的研究与思考【潘 洋】／161
Ⅳ 劳动关系和谐度测评篇
15 深圳迈瑞生物医疗电子股份有限公司劳动关系和谐度测评报告
【汤庭芬 艾宏扬 张克锋 高光明】／173
16 克丽缇娜梅林店劳动关系和谐度测评报告【古 迹 周 捷】／181
17 爱享叁陆伍网络技术（深圳）有限公司劳动关系和谐度测评报告
【汤庭芬 艾宏扬】／186
18 深圳市共进电子股份有限公司劳动关系和谐度测评报告
【古 迹 张克锋 陈 坤】／194
Ⅴ 专题研究篇
19 深圳社会组织参与构建和谐劳动关系的探索与思考
【深圳社会组织参与构建和谐劳动关系课题组】／203
20 意思自治原则在劳动争议案件中的适用【邢蓓华】／215
21 职业病人身损害赔偿法律问题研究【彭小坤】／226
22 坪山区小微企业劳动关系事务托管服务探索实践【杨洲杰 张翠红】／249
23 劳动者过错赔偿研究【廖名宗】／260
24 探索社会组织参与和谐劳动关系建设新路径
——和谐劳动关系促进协会实践探索与思考【曾虹文】／272
25 深圳家庭服务业发展现状问题及对策【冯 力 张智荣 张国燕】／282
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