新形势下，招商引资需要准确把握国内外发展环境和条件的深刻变化，积极适应并引导经济发展新常态，坚持“五大发展理念”，结合具体情况，紧紧抓住国内外产业转移新机遇，提升产业能级，加快发展先进制造业和战略性新兴产业，以“大众创业，万众创新”为抓手，促进产业集聚，优化产业结构，实现区域经济健康、持续、稳定发展。
实践证明，招商引资是全球化背景下专业化分工不断深化和产业跨国、跨地区转移的结果，是企业在成本压力加大、竞争日趋激烈的背景下不断提高核心竞争力的产物。《现代招商引资操作实务（第2版）》着眼于招商引资在新形势下所面临的新机遇与新挑战，紧紧把握全球及国内产业转移趋势，立足于地方招商引资实践，遵循科学发展观，提升招商引资人员战略意识和综合素养，提高区域产业转移的承接能力，把招商引资工作做实做强，为地方经济发展做出贡献！
罗熙昶，策略投资顾问、创新创业投资导师，上海—诺唯新企业管理咨询公司合伙人、首席培训师，上海大成智库特邀研究员（招商引资、企业发展战略），从业20余年，带领熙昶团队专注于企业管理及投融资领域，坚持“投智＋投资”双轮驱动型投资，为数十家大中型企业及政府部门提供投资和咨询服务，内容主要包括基于投资价值的企业发展战略、企业并购流程、“双创”园区发展战略规划、地方招商引资操作等。自2012年开始，先后完成企业管理系列著作《战略规划》《资本运作》《集团管控》，以及招商引资专著《现代招商引资操作实务》（第一版）；同时，完成翻译著作10余本，涉及股市投资操作、策略投资、期权期货、金融市场运行和影响力投资等。
前言
第1章 新常态下的招商引资内涵、理念和趋势
后危机时代的世界经济
中国经济步入“新常态”
现代招商引资内涵界定
新常态下招商引资发展趋势
第2章 制定符合当地特色的招商引资战略规划
制定招商引资战略规划
招商引资战略规划中的SWOT分析
制定明确的招商引资战略目标
招商引资战略规划的选择
招商引资战略规划实施和反馈
第3章 构建招商引资调研信息系统
信息是招商引资成功的关键
招商引资信息调研
招商引资调研的内容
招商引资调研方式
构建招商引资信息管理系统
第4章 新常态下招商引资的关键点
新常态下招商引资的特征
区域特色招商引资模式
现代招商引资误区、对策和路径
第5章 塑造优秀的招商引资环境
招商引资环境的内涵
招商引资环境评价
优化招商引资环境的路径
第6章 招商引资形象定位与设计
区域招商引资形象的内涵
区域招商引资形象设计
区域招商引资形象传播
第7章 提升区域招商引资竞争力
招商引资竞争无处不在
招商引资宣传策略
专业化招商引资策略
产业招商引资策略
招商引资政策创新转型
第8章 设计特色招商引资项目方案
项目是招商引资的基础
招商引资项目准备
招商引资项目的包装与推介
招商引资项目评价
撰写项目商业计划书
第9章 高效招商引资谈判
全面理解招商引资谈判
谈判人员的组织与管理
招商引资谈判准备
招商引资谈判策略与技巧
招商引资项目签约
第10章 招商引资人才选择与培育
招商引资人才概述
招商引资人才队伍建设五大误区
招商引资人才的引进与培养
第11章 招商引资风险管控
招商引资风险成因
招商引资风险识别
招商引资风险管控策略
完善招商引资流程和制度
第12章 招商引资绩效考核
招商引资绩效指标
优化绩效考核指标体系
招商引资绩效考核的实施
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