《劳动法与社会保障法》为开放大 学教材，涉及劳动就业、劳动合同、工会与集体合同 、工资与工资保障，职业安全卫生，特殊群体的劳动 保护，劳动法的监督检查，劳动争议的处理程序，社 会保障法，社会救助法等。教材在内容上突出应用性 的特点，使学生掌握本学科的基本概念和理论体系， 具有分析问题和解决问题的能力，培养其自学能力和 认识事物的创新能力，以满足人才培养模式改革和开 放教育的需求。在建设文字教材的同时，我们还根据 远程开放教育的特点，辅之以网络、卫星电视(录像) 、CAI课件等学习媒介以及面授和远程辅导为学习者 提供学习支持服务。
上篇
第一章 劳动法概述
第一节 劳动法的产生和发展
第二节 劳动法的概念和调整对象
第三节 劳动法的适用范围和地位
第四节 劳动法的基本原则
第二章 劳动就业
第一节 劳动就业概述
第二节 公平就业
第三节 就业服务
第四节 职业教育
第三章 劳动合同
第一节 劳动合同概述
第二节 劳动合同的内容
第三节 劳动合同的订立
第四节 劳动合同的履行和变更
第五节 劳动合同的解除和终止
第六节 劳动合同的特殊规定
第四章 工会与集体合同
第一节 工会与职工民主管理
第二节 集体协商与集体合同
第五章 工资和工资保障
第一节 工资的概念和分配原则
第二节 工资制度和工资形式
第三节 特殊情况下的工资支付
第四节 工资保障制度
第六章 工作时间和休息休假
第一节 工作时间
第二节 休息休假
第三节 延长工作时间
第七章 职业安全卫生
第一节 职业安全卫生概述
第二节 职业安全卫生管理制度
第三节 职业安全卫生的技术规程
第八章 特殊群体的劳动保护
第一节 特殊群体劳动保护概述
第二节 女职工的劳动保护
第三节 未成年工的劳动保护
第四节 残疾人的劳动保护
第九章 劳动法的监督检查
第一节 劳动法监督检查概述
第二节 劳动法监督检查的内容
第三节 劳动法监督检查的程序
第十章 劳动争议的处理程序
第一节 劳动争议处理概述
第二节 劳动争议的协商、调解程序
第三节 劳动争议的仲裁程序
第四节 劳动争议的诉讼程序
下篇
第十一章 社会保障法概论
第一节 社会保障法的概念、特征和调整对象
第二节 社会保障法的产生与发展
第三节 社会保障法的基本原则
第四节 社会保障模式及价值取向
第五节 社会保障法律体系
第十二章 社会保险法
第一节 社会保险法概述
第二节 养老保险法律制度
第三节 医疗保险法律制度
第四节 工伤保险法律制度
第五节 失业保险法律制度
第六节 生育保险法律制度
第十三章 社会救助法
第一节 社会救助法律制度概述
第二节 *低生活保障法律制度
第三节 自然灾害救助法律制度
第四节 农村社会救助法律制度
第五节 城市流浪乞讨人员救助法律制度
第六节 廉租住房保障法律制度
第十四章 社会优抚法
第一节 社会优抚法律制度概述
第二节 社会优抚法律制度的主要内容
第十五章 社会福利法
第一节 社会福利法律制度概述
第二节 社会福利法律制度的内容
部分习题参考答案
参考文献
后记
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