中国企联自2005年起每年编辑出版《中国企业劳动关系状况报告》，对过去一年企业劳动关系状况进行全面的总结和分析，研究企业劳动关系的现状和发展趋势，并就劳动关系热点问题进行专门的研究分析，为政府制定劳动关系相关政策提供参考，推动企业劳动关系管理水平不断提高，加深社会各界对企业劳动关系状况的了解，全面促进我国劳动关系稳定。
适读人群 ：本书特别适合中国集团的高层领导者、中层管理者系统研读，也适合建筑希望基业长青的国有企业的中高层管理者阅读，对企业劳动关系感兴趣的人士也可以参阅本书。 中国企业联合会、中国企业家协会（简称中国企联）作为国际劳工组织、国际雇主组织中国雇主组织代表和国家协调劳动关系三方会议成员单位，一直积极参与国内外协调劳动关系领域的工作，努力推动企业构建和谐劳动关系。《中国企业劳动关系状况报告》旨在对过去一年企业劳动关系状况进行全面的总结和分析，研究企业劳动关系的现状和发展趋势，并就劳动关系热点问题进行专门的研究分析，为政府制定劳动关系相关政策提供参考。
黄海嵩，学历：硕士研究生。
现任职务：中国企业联合会、中国企业家协会驻会副会长。
其他职务：中共十六大代表，第九届、十届全国人大代表，中共安徽省七届、八届委员会委员。
第一部分 企业劳动关系状况
第一章 劳动关系立法与政策
一、去产能相关劳动与社会保险政策
二、劳动合同法修改工作的启动
三、其他劳动关系立法与政策
四、劳动关系部门规章与政策性文件的清理
第二章 劳动力市场与就业
一、2015 年我国劳动力市场与就业状况
二、国家出台一系列促进就业的政策措施
三、我国2015 年就业和劳动力市场的主要特点
四、进一步促进我国就业发展的意见建议
第三章 企业劳动用工
一、劳动用工政策法规不断完善
二、劳动用工管理和实践取得新进展
三、企业劳动用工方面面临的挑战和对策
第四章 企业工资分配
一、企业工资分配状况
二、企业工资分配面临的问题
三、对策建议
第五章 劳动争议调解仲裁
一、2015 年调解仲裁工作概况
二、存在的主要问题
三、对策建议
第六章 协调劳动关系三方机制
一、2015 年以来我国协调劳动关系三方机制的主要工作
二、我国协调劳动关系三方机制发展存在的问题
三、我国协调劳动关系三方机制下一步的主要任务
第二部分 专题调研报告
中央企业海外劳动关系实践状况报告
企业劳动用工管理自主权的法律规制
国家协调劳动关系三方上海、福建督查调研报告
新常态下和谐劳动关系与雇主组织建设问题研究
上海市企业工资指导线实施情况调研报告
关于上海企联参与市二中院辖区“一裁终局”劳动争议撤裁案件诉前调
解情况的分析与思考
《劳动合同法》实施中的主要问题及修改建议研究报告
现阶段宁夏回族自治区企业的薄弱环节和几点建议
创建和谐劳动关系是维护社会安定的稳压器
第三部分 企业构建和谐劳动关系实践案例
构建和谐劳动关系 促进园区加快发展
泸州白酒产业园区管委会
合力共建和谐劳动关系 实现企业科学持续发展
成都电业局
建立稳定劳动关系 加强和谐企业建设
四川省建筑科学研究院
构建和谐劳动关系 促进企业和谐发展
哈密雪峰三岭民用爆破器材有限责任公司
为职工谋利益 共谱和谐劳动关系新篇章
新疆恒丰糖业有限公司
依法维护职工合法权益 为构建和谐劳动关系保驾护航
新疆恒基武装守护押运股份有限公司
求真务实 互利共赢 努力构建和谐稳定的劳动关系
新疆金风科技股份有限公司
依法维护职工合法权益 创建和谐稳定的劳动关系
新疆雪峰科技（集团）股份有限公司生产保卫部
附录：2015—2016 年劳动立法与政策汇编
后记
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