本书围绕经济新常态和供给侧改对于我国的就业与劳动关系的影响进行专门的研讨，力求以最新的研究成果，为读者提供一些参考和解答。
何建华，上海社会科学院副院长、研究员；曾先后在青年报社、新民晚报社、上海市委宣传部、文汇报社任职；主要论著：《社会大换乘》《大地的警醒》《深圳河告诉世界》等；主编书籍：《镝鸣江海——一条黄金水道承接蔚蓝海洋》（《亲历80年辉煌——为您讲述80幕经典军史背后的故事》《相遇文化——上海60人访谈》《艺术市场大趋势》《相约尚社——女博士工作室风采录》等。
杨伟良，现任上海市总工会研究室主任。在上海市总工会工作近二十年，先后任市总工会组织部副部长、直属机关纪委书记、法律工作部部长。在工会组织建设、劳动法律法规、工会理论和政策、工运历史研究等方面具有一定的理论水平和实践经验。在担任市总工会法律工作部部长期间，作为上海市工资集体协商立法调研组成员，全程参与了（（上海市集体合同条例》的修订，并根据本市劳动关系的发展变化，从构建和谐劳动关系出发，提出工会的意见和主张。
杨鹏飞，现任上海社会科学院研究员、工会主席，兼任上海市总工会第十三届委员会委员、中国社会法学会理事等。主要研究领域：劳动法、劳动关系。著有（（劳动法律制度比较研究》等。
劳动关系-研究-中国
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