《国有大型企业校园招聘应试指南》介绍大型国企统一招聘笔试的流程、形式及内容，重点讲解 “通用职业能力测试”，以及国企通用的招聘笔试题型及相关的解析。包括“通用就业能力测试”四大基本模块：言语理解、数量关系、判断推理、资料分析；四大模块近200种题型，涵盖了近年各单位考试的多种常见、重点题型，并且根据题型提供了详尽的解题方案，每种题型讲解后均提供了还原真题。本书适用考试有：中国石化校园招聘考试、中国银行校园招聘考试、中国工商银行校园招聘考试、交通银行校园招聘考试、中国建设银行校园招聘考试、中国农业银行校园招聘考试、国家电网校园招聘考试、国家公务员招录考试、地方公务员招录考试。《国有大型企业校园招聘应试指南》介绍大型国企统一招聘笔试的流程、形式及内容，重点讲解 “通用职业能力测试”，以及国企通用的招聘笔试题型及相关的解析。包括“通用就业能力测试”四大基本模块：言语理解、数量关系、判断推理、资料分析；四大模块近200种题型，涵盖了近年各单位考试的多种常见、重点题型，并且根据题型提供了详尽的解题方案，每种题型讲解后均提供了还原真题。本书适用考试有：中国石化校园招聘考试、中国银行校园招聘考试、中国工商银行校园招聘考试、交通银行校园招聘考试、中国建设银行校园招聘考试、中国农业银行校园招聘考试、国家电网校园招聘考试、国家公务员招录考试、地方公务员招录考试。
中国石化出版社、万学教育科技集团、企业招聘考试研究院、辽宁石油化工大学及西南石油大学等单位编写。
一、大型国企校园招聘流程概述（1）
（一） 公告（1）
（二） 网申（1）
（三） 笔试（1）
（四） 面试（2）
（五） 签约（2）
二、大型国企校园招聘经验分享（2）
（一） 中国石化2016年度毕业生招聘流程（2）
（二） 中国石化2016年度毕业生招聘统一初选考试内容与形式（5）
（三） 初选考试模块考察能力及重点题型（7）
（四） 初选考试应对策略及复习方案（8）
（五） 面试注意事项（9）
第二部分通用职业能力测试之言语理解与表达（11）
一、片段阅读（11）
（一） 主旨类（11）
（二） 观点类（19）
（三） 细节判断类（22）
（四） 词语（代词）+语句理解类（25）
（五） 推理类（27）
（六） 语句衔接类（29）
（七） 语句排序类（32）
（八） 复述类（35）
二、选词填空（37）
（一） 近义词（38）
（二） 关联词（44）
（三） 反义词（46）
（四） 成语（47）
三、篇章阅读（49）
四、病句判断（54）
第三部分通用职业能力测试之数量关系（73）
一、数字推理（73）
(一) 基本数列（73）
(二) 多级数列（80）
(三) 递推数列（82）
(四) 幂数列（84）
(五) 分数数列（86）
(六) 多重数列（89）
(七) 图形数列（91）
(八) 特殊形式的数列（92）
二、数学运算（94）
解题思想（94）
可构建等式类（96）
(一) 计算问题（96）
(二) 行程问题（99）
(三) 比例问题（104）
(四) 计数问题（108）
(五) 初等数学（113）
（六） 分配问题（117）
（七） 几何问题（122）
不可构建等式类（125）
第四部分通用职业能力测试之判断推理（132）
一、图形推理（132）
（一） 九宫格图形推理类（132）
（二） 图形对比推理类（136）
（三） 单行图形推理类（139）
（四） 图形重组类（141）
（五） 平面图形空间还原类（142）
（六） 图形特性划分类（142）
二、定义判断（146）
（一） 法律类定义（147）
（二） 经济类定义（148）
（三） 管理类定义（148）
（四） 其他类定义（149）
三、类比推理（152）
（一） 并列关系（包括同一关系）（153）
（二） 对立关系（153）
（三） 构成关系（分解关系）（154）
（四） 种属关系（属种关系、属性关系）（154）
（五） 因果关系（154）
（六） 对应关系（特别是互补、场所、动宾、对象等关系） （155）
（七） 作者与作品关系（包括作品与作品中人物的关系）（155）
（八） 事件发生先后关系（155）
（九） 三项（三个词）关系 （156）
四、逻辑判断（157）
（一） 解题方法（157）
（二） 解释说明类（159）
（三） 假设前提类（160）
（四） 推断结论类（166）
（五） 加强支持类（171）
（六） 削弱质疑类（175）
（七） 评价类（179）
第五部分通用职业能力测试之资料分析（192）
一、文字资料（198）
二、表格资料（209）
三、图形资料（215）
（一） 饼图（215）
（二） 条形图（217）
（三） 折线图（218）
（四） 网状图（220）
（五） 三维立体图（221）
（六） 环形图（223）
（七） 综合图（224）
四、综合资料（228）
（一） 文字+图形（229）
（二） 文字+表格（231）
（三） 表格+图形（233）
第六部分通用职业能力测试之其他题型（240）
一、创新能力测试（240）
二、古诗词理解（246）
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