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本书在2021年南方五省(区)电力供需情况分析和电网发展政策梳理的基础上，对南方电网的发展状况进行了全面梳理，并总结了2021年南方五省(区)电力发展成效。

本书阐述了浙江新型电力系统省级示范区建设基础、形势、顶层设计、核心载体、实施体系、评价体系，以及典型示范等内容。全书共8章，分别为新型电力系统建设背景及工作部署、浙江新型电力系统建设形势及思路、浙江新型电力系统顶层设计、浙江多元融合高弹性电网建设成果、“四能四力”建设实施体系研究与实践、“三大指数”科学评价体系研究、浙

本书围绕双碳目标落地，以能源清洁低碳转型和新型电力系统构建为主线，结合国网天津市电力公司近年来的实践探索，总结在助力城市低碳转型过程中的典型做法和可复制经验，提出了推进能源电力双碳目标落地的实践路径和工程示范。本书可供各地电网企业、政府主管部门、相关企业、行业协会的专业人员以及广大的能源电力领域实践者阅读参考。

本书是指在企业并购过程中,基于卖方披露的数据和文档资料、第三方评估报告以及国别、行业公开信息,对目标公司的资产质量、经营状况、技术水平、外部环境、发展前景、潜在风险等方面进行全面深入调查,是准确评估企业价值,有效规避并购风险的重要手段。境外新能源资产并购包括在建或在运项目的股权并购和新项目的开发权收购,尽职调查工作一般

本书立足电网企业精益化成本创新管理理念模式探索与实践总结，着眼于成本管理创效微单元核心问题，总结凝练电网企业成本管理基本内容及精益化成本管理先进理念，从电网作业标准成本管理体系构建、电网成本有效性分析体系构建、电网企业投入产出经营效能评估体系构建、电网企业内部模拟市场体系构建、电网企业提质增效管理体系构建五个关键模块，

本书以能源为主线,与各重点行业深入融合,依据现行政策要求和相关规范、标准等的规定,系统论述了支撑我国碳达峰碳中和的关键技术措施、综合技术方案、典型实施案例及市场运行机制,为我国实现碳达峰碳中和提出了科学合理、切实可行的系统解决方案。本书内容侧重于实际操作,提供了大量在实际工作中已被证明为行之有效的范本。通过理论结合企业

本书共包含十章,分别为:第一章:班组长职业角色定位,主要阐述班组的含义及特点,班组长的职责和权利以及班组长应重点提升的能力,让班组长明确学习原因和学习目标。第2章:组织协调能力提升;第3章:团队协作能力提升;第4章:团队激励能力提升;第5章:升维思考,降维行动;第6章:工作中幸福感的获得。其中2-4章偏向理论教学,以“

本书介绍了能源侧能源的效率提升、分布生产、多元清洁、互动响应、数字转型等低碳发展趋势，以及国内外城市能源与园区能源的低碳发展形势。并针对城市能源规划，创新提出实用有效的规划研究流程和关键模型方法；针对园区能源规划，创新提出可复制推广的规划分析流程和定量计算方法。

本书第1部分介绍京津冀协同发展战略提出的背景、内涵和意义;第2部分重点论述能源转型发展与京津冀协同发展的关联性;第3部分在对京津冀地区的负荷预测和可再生能源资源禀赋估计的基础之上,以新增装机总成本最低为目标;第4部分第从理论上分析能源转型给电力系统带来的挑战,以及电网企业应对这种挑战的对策,并以八个实例分析电网企业在京