本书是一本学术类专著。本书的主要研究内容是基层地区人力资源培训。本书立足基层地区人力资源管理,为持续开展职业技能培训,提高培训针对性和实效性,全面提升劳动者职业技能水平和就业创业能力,作者结合多年人力资源培训工作实际,围绕人力资源培训和法律法规等方面,采用通俗易懂的语言和形象生动的实例,以期通过基层人力资源的培训工作,

本书是在人力资源管理的基础上结合实践经验撰写，内容包括人力资源管理的基础理论、人力资源规划、员工招聘、员工培训与开发、员工薪酬管理、员工激励、劳动关系及员工职业生涯管理。书中主要通过言简意赅的语言、丰富全面的知识点以及清晰系统的结构，对人力资源管理探索与实践进行了全面且深入的分析与研究，充分体现了科学性、发展性、实用性

本书围绕经济学原理在交通运输领域的应用,研究交通运输需求与供给,交通运输成本,交通运输发展与方式,交通运输系统决策分析与评价,交通运输与政策的经济影响分析,阐述了交通运输支持系统及智能运输系统,交通运输经济发展管理要点的创新策略研究。

本书按照我国金融体系的运行现状和特点,运用各种统计方法对我国金融中的现实问题做了翔实的分析和研究。主要内容包括:现代金融统计的基本理论、现代货币金融与信贷收支统计、现代证券期货市场与保险统计、中央银行与商业银行的统计分析、互联网金融统计与监测体系构建、大数据环境下金融统计的创新发展。

财务管理是一门以讲究企业组织财务活动、处理财务关系为基础，以资金时间价值观念为前提，以有效提高财务决策水平、增强财务决策科学化为目标的综合型、应用型学科。随着科技的进步、经济的发展、各种先进技术的应用，财务管理在研究方法、解决问题的方式、财务决策手段等方面都发生了很大的改变。本书主要对预算绩效管理以及财务管理的相关理论

本书从战略的高度,全面、系统地阐述了人力资源管理的基本原理、流程和方法,主要包括人力资源管理概述,工作分析与工作设计,人力资源规划,员工的招聘、选拔与录用,职业生涯管理,人力资源培训与开发,人力资源绩效管理,薪酬管理,人力资源激励,劳动关系管理等内容。本书对人力资源管理与经济发展中存在的问题进行了细致研究,并提出了创新

本书深入分析了河南省在数字经济发展方面存在的不足，如数字化创新能力和高端引领能力不足、数字经济类专业人才缺乏、数字经济与实体经济融合度不高等问题。对应上述问题提出了完善数字技术的创新体制、加大数字经济人才培养力度、加强数字经济和实体经济融合、增加数字经济产业发展力度等相关发展策略。

本书对事业单位财务会计的内涵、事业单位的审计管理及事业单位财务管理做了详细的介绍。通过对事业单位的财务会计及审计管理理念有初步的认知，对事业单位预算、事业单位资产、事业单位收入支出与负债、事业单位成本费用结余及专用基金等内容进行了深入的分析。对我国的经济发展有着很大促进作用，加强对事业单位的管理具有实质性意义。

本书是一本企业管理策略研究类图书,本书通过对自贸试验区的发展概况的梳理,从理论角度,采用定性分析的方法,介绍了自贸试验区贸易发展方式创新、政府职能转变以及投资领域开放等方面的制度创新对产业结构演变的理论机制,总结了新时期自贸试验区“园区+开放”的企业发展促进机制,可为企业提供良好的外部条件。作者认为未来的自贸试验区企业

本书讲述了何谓经济，何谓经济学，并且讲述了古今中外的主要经济学思想。接着作者梳理了现代经济学自重商主义以来的十大主要流派以及各自的代表人物，并结合实践，在现实研究方法基础上，从要素经济手段、产业经济、福利经济、现代经济手段四个角度对经济运行的规律进行研究和探索。