本书完全抛弃了传统专业英语教材读、写、说相分离的做法。设计熟悉营销对象、寻找营销机会、制定营销策略、加强营销管理、拓展营销理念五大模块。阅读材料涵盖十六个专题，口语材料包含48组对话，写作材料介绍报告、合同、信函等16种文体。内容详实、针对性强，有利于帮助学生全面掌握营销领域的专业热点内容和语言表述。1．以能力培养为目

本书作者涉足求职行业多年，根据多年实践写作的一本关于在英国求职指南的书，它内容严肃、文字严谨、通俗易懂。这本求职笔记不仅给大家提供了求职过程中所涉及的各种技巧，也给在大学就读或行将毕业的同学们提出了一些诚恳的求职建议。 本书从一个观察面试者和观察应聘者的独特角度，力求给求职者以切实的帮助，让求职者在申请前，可以从容预知

本书为时勘教授主持的国家社会科学基金重大项目《中华民族伟大复兴的社会心理促进机制研究》（项目批准号：13&ZD155）的主要研究成果。本书以中华民族伟大复兴的中国梦实现为切入点，从社会变迁与文化认同的社会调查形成的中国梦的行为机制入手，介绍了健康型组织（社会）评估的结构和方法、提出了胜任特征建模的多项举措和抗逆

本书是在单位制度变迁背景下，对城市风险及其治理的一种整体性研究。在论述了单位制度发展与城市治理模式间关系的基础上，从单位的经济职能与社会职能出发，探讨了单位制度变迁过程中，单位成员乃至城市居民可能面临的风险以及所形成的风险感知路径，并针对这些风险提出具体的治理建议与策略。重点论述了转型时期单位职能转变可能导致的风险，以

书稿为贵州省省长资金课题结项成果，并在此基础上进一步修改完善而成。主要内容从政治、经济、教育、法律、婚姻、宗教、丧葬、社会组织等八个方面，对布依族古代社会的制度文化进行了历时性、全方位、立体式分析和研究。书稿具有五大特征：一是敏锐的政治性。书稿认真贯彻中央民族工作会议精神和习近平总书记2021年12月3日在全国宗教工作

本书以一种彻底的关系主义为视角，即将人与物的存在理解为关系而非实在，并主张这样的关系是可经验的事实，即实践。本书认为文化是理解人之存在的关系事实，是非实体性的实践本身，是一种关系性的存在状态。在此基础上，本书从社会科学方法论的争论入手，探讨了文化问题在当代理论中的发生及其所存在的问题。并结合文化与自然、理解实践、文化的

本书共选编姜亮夫先生文章二十九篇。前二十八篇皆以云南人民出版社《姜亮夫全集》为底本，而以浙江大学出版社《国学丛考》及各文初发表本等为校本。以校本校订处，皆加页下注。第二十九篇为直接从清华大学图书馆检出手写稿。

本书从文化哲学的视角，以“交往理性”为研究对象，通过对“交往理性”范畴的学理阐释，对交往理性与人的全面发展、社会发展的历史与文明价值的考察，深刻反思当代社会交往现状，并从交往价值维度、交往主体性、交往道德理性和人伦传统等方面对现实交往理性进行审视和自省，进而提出时代需要的兼具自觉的价值追求、自为主体的意识、兼容的文化品

史上注意力最短的时代已经来临，当你开口说话，对方在三句话的短短时间内，就决定了对你的评价。本书针对“如何跟领导开口谈加薪”“犯了错，如何让领导迅速消气”“如何挖出客户说不清楚的需求”等常见情境，指点三大“关键句”，让再啰嗦的领导、再难搞的客户、再烦人的同事，都能变成你的好伙伴！

管理文秘作为由管理学与文秘学交叉而形成的一门新的文秘科学，在新时代日益受到管理者、文秘及管理学和文秘学研究者的关注。《管理文秘（第三版）》从探究管理文秘的内涵切入，立足于工作技能与沟通管理，构建以辅助决策、信息管理、公共关系管理、会议管理、办公事务管理、文书档案管理、调查研究和公文处理等为支撑的管理文秘工作体系，结合新