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当前分类数量:975  点击返回 当前位置:首页 > 中图法 【C931 管理技术与方法】 分类索引
  • 高级秘书与行政助理(第一辑)
    • 高级秘书与行政助理(第一辑)
    • 严华 主编/2010-7-1/ 暨南大学出版社/定价:¥38
    • 本书将当前秘书学界的重要理论成果进行消化运用,取其精华,融入秘书工作实际,尤其是结合研究生们所在秘书岗位的生动实例,展开具有创新意识、超前意识的阐述。该刊创新意识浓厚,内容涉及当前秘书学研究中许多热点、难点问题,提出了许多别具一格、引人思考的观点,是当前秘书学研究领域的新声,也将引发秘书学界一场新的理论争鸣。全书从秘书

    • ISBN:9787811356298
  • 秘书礼仪实务(全国高职高专文秘专业精品教材)
    • 秘书礼仪实务(全国高职高专文秘专业精品教材)
    • 谭一平,郑雅君,张骥飞 编著/2010-7-1/ 外语教学与研究出版社/定价:¥38
    • 本教材是高职高专院校文秘专业秘书礼仪主干课的教材,也可供从事文秘工作的人员参考使用。包括秘书礼仪概述、白领的基本礼仪、日常工作礼仪、电话礼仪、接待礼仪、拜访礼仪、文书礼仪、商务活动礼仪、秘书的礼仪、秘书的仪表和秘书的仪容。

    • ISBN:9787560098517
  • 秘书职业概论
    • 秘书职业概论
    • 刘小玲/2010-6-1/ 中航书苑文化传媒(北京)/定价:¥28
    • 《秘书职业概论》是高等职业院校文秘专业的必修课,是培养学生具备必要的秘书理论和较强的秘书实践能力的专业课程。本教材适应高等职业教育培养目标的要求,理论精当,繁简适度,注重了知识的系统性、实用性和先进性,并将案例融入相关理论,深入浅出,可操作性强,充分体现了以能力为本位的教育思想。全书共11章,内容包括绪论、秘书的职业素

    • ISBN:9787802432406
  • 办公自动化双证教程
    • 办公自动化双证教程
    • 谭书旺 编著/2010-6-1/ 中国财富出版社/定价:¥35
    • 本教材是编者继《秘书事务管理》之后编写的第二本高等职业院校商务文秘专业双证书教育教材。本教材以《国家秘书职业标准》(2006年版)中的三级秘书职业标准中对办公自动化知识和技能的要求为主线,以顺利通过三级秘书考试、顺利获得高职高专毕业证书、从事秘书工作得心应手为目标,坚持“以学生为中心,以操作为重点,边讲边练,讲练结合”

    • ISBN:9787504733924
  • 文书学
    • 文书学
    • 倪丽娟 主编/2010-6-1/ 高等教育出版社/定价:¥29.8
    • 本书是普通高等教育“十一五”国家级规划教材,分为三篇。理论篇阐述了文书学、文件、文书工作的发展轨迹和基础理论,写作篇重点介绍了文件的体式和写作要领,处理篇介绍了文件处理与整理程序和方法等。本书既可作为档案学、文秘、行政管理等专业的教学用书,也可作为机关办公室业务及档案业务培训教材,还可作为国家公务员、办公室工作人员及广

    • ISBN:9787040287462
  • 21世纪工商管理特色教材:管理信息系统
    • 21世纪工商管理特色教材:管理信息系统
    • 仲秋雁 ,等 编/2010-6-1/ 清华大学出版社/定价:¥36
    • 《管理信息系统》系统地介绍了管理信息系统的概念、基本理论、技术与方法及其新发展。全书共9章,第1章介绍了信息系统的概念及现代研究方法;第2章揭示了组织、管理活动和信息系统之间复杂的关系;第3章介绍了信息系统技术基础知识,包括计算机技术、数据存储技术和网络通信技术;第4章介绍了组织中的各种应用系统特征、功能与管理目标;第

    • ISBN:9787302226956
  • 21世纪全国高职高专文秘类规划教材:秘书与人力资源管理
    • 21世纪全国高职高专文秘类规划教材:秘书与人力资源管理
    • 李柯 ,肖胜昔 编/2010-5-1/ 北京大学出版社/定价:¥32
    • 本书以现代秘书人员应当具备的人力资源管理能力为核心,依据“项目引导、任务驱动、行动导向、标准对接”的原则,将教材内容与秘书、人力资源管理国家职业标准对接,将现代人力资源管理工作内容分解为9大模块、30个工作项目、88项工作任务,以“工作任务”的步骤贯彻“行动导向”,区别于传统的理论化模式。本书适合作为高职高专院校文秘专

    • ISBN:9787301167878
  • 21世纪全国高职高专文秘类规划教材:秘书与人力资源管理
    • 21世纪全国高职高专文秘类规划教材:秘书与人力资源管理
    • 李柯 ,肖胜昔 编/2010-5-1/ 北京大学出版社/定价:¥32
    • 本书以现代秘书人员应当具备的人力资源管理能力为核心,依据“项目引导、任务驱动、行动导向、标准对接”的原则,将教材内容与秘书、人力资源管理国家职业标准对接,将现代人力资源管理工作内容分解为9大模块、30个工作项目、88项工作任务,以“工作任务”的步骤贯彻“行动导向”,区别于传统的理论化模式。本书适合作为高职高专院校文秘专

    • ISBN:9787301167878
  • 21世纪经济学管理学系列教材:管理信息系统
    • 21世纪经济学管理学系列教材:管理信息系统
    • 曾凡涛 ,李北平 编/2010-5-1/ 武汉大学出版社/定价:¥29
    • 然后将管理信息系统放到组织中进行探讨:组织与管理信息系统、决策支持与商务智能;进一步描述管理信息系统中的四个常见主题:ERP、电子商务、信息系统规划与开发、信息系统的管理;信息技术的更新速度极快,有必要对现实进行评价、对未来作有根据的构想:管理信息系统的现实与未来.每章的参考阅读部分,列举了一些与课程内容紧密相关的书籍

    • ISBN:9787307076754
  • 高等学校教材:管理信息系统(第2版)
    • 高等学校教材:管理信息系统(第2版)
    • 范丽亚 ,张月玲 著/2010-5-1/ 清华大学出版社/定价:¥24
    • 《高等学校教材:管理信息系统(第2版)》在介绍管理信息系统有关的概念、结构、功能及管理信息系统在不同领域的典型应用的基础上,重点阐述了结构化管理信息系统开发方法,即系统规划、系统分析、系统设计、系统实施和评价及系统开、发的管理,作为扩展内容,还介绍了面向对象的系统开发方法。《高等学校教材:管理信息系统(第2版)》可作为

    • ISBN:9787512101081