在党的十八大以来意识形态领域取得重大成就,发生全局性、根本性转变的背景下,广大党员干部的政治立场和意识形态素养面临着新的更高的考验和要求。本书旨在分析新时代意识形态领域取得重大成就的原因,同时揭示当前和今后意识形态工作面临的新的问题与挑战,深入讨论一些国际现象背后的意识形态因素与表现。通过这些分析与思考,帮助广大党员干
本研究改变传统以现象描述和理论阐述为主的分析路径,尝试以定量的数理统计和定性的理论分析相结合的方式,通过对全国19所地方党校1535名党员干部进行实证调查,研究党校建设和党员干部教育问题,特别是运用统计学中的因子分析、相关分析、方差分析等方法,分析党员干部新媒体素养及影响因素,量化党校新媒体建设对其教育质量的影响,是国
由中央党校党建部组织撰写的《跳出历史周期率的成功路径》,是一部系统探讨中国共产党跳出历史周期率的专著。全书围绕着党的十八大以来党对跳出历史周期率的理论探索,结合全面从严治党的重要实践,聚焦“党的自我革命”这一核心议题展开论述。采用融媒体形式,扫描书中二维码即可阅读49个组工文件全文,是一本具有较强可读性的通俗理论读物。
本书是由中共曲靖市委办公室、中共曲靖市委党史研究室编辑的资料性图书,全书约80万字。书稿全面、系统、准确地记载了中共曲靖市委团结带领全市广大党员干部群众,紧紧围绕年度目标任务,围绕“夯实、调整、优化、提升”主线,深化改革、大胆创新,众志成城、攻坚克难,高质量实现全面小康等内容。是一本内容翔实、图文并茂的工具书。
本书作为浙江省高职院校党建研究会每年的学术研究成果之一,精编收录荣获浙江省高职院校党建研究会2022年会优秀获奖论文、2022年度优秀课题研究成果,分党的建设、党风廉政建设研究,思政理论探索,高职育人工作及校园文化建设研究等篇章,聚焦高职院校党建与思想政治教育工作中迫切需要解决的问题,分享高职院校深入推进马克思主义理论
本书立足以高质量党建引领国企高质量发展的热点和难点问题,通过对国有企业的组织体系建设、党的领导如何融入公司治理各环节、“讨论前置”在国企党建中的重要作用、加强国有企业基层党建工作、混合所有制企业党的建设、国有企业境外党建等七方面内容的详细解读,为国企党建的进一步发展提供了具有实操性的指导建议,能够激励国有企业相关工作人
本书主要介绍了中共韶关市委党校(广东南岭干部学院)精心打造的20个现场教学点的情况以及现场教学讲稿,包括了16个红色现场教学点,4个乡村振兴教学点,2个韶关工矿精神教学点,体现了中共韶关市委党校(广东南岭干部学院)“红色为主色,绿色为基色,‘工矿精神’与传统文化为补充”的特色教学课程。本书立足于韶关丰富的红色资源,落脚
本书收录了中央纪委国国家监委案件审理室发布的2021年至2023年执纪执法指导性案例,每个指导性案例分为”基本案情”“处理情况”“指导意义”“相关规定”等版块,内容涉及党建活动有偿化、隐瞒入党前严重错误、中央八项规定精神典型问题、地方突出问题等多个主题,突出解决上述主题执纪执法中的重点难点问题。此外,本书案例注重提炼类
本书围绕“理想信念教育创新”“基层干部管理创新”“严肃组织生活创新”“基层组织功能创新”“党员教育管理创新”““互联网+党建'创新”“基层党建制度创新”“党建工作责任制创新”八个方面,全方位、多角度展示电力行业党建工作创新成果。
本书基于国网特高压建设分公司的管理咨询课题——“新基建”形势下特高压工程项目管理党建引领及人才培养机制研究,紧密围绕新时代党的建设总要求,根据国网特高压建设公司人才现状的调研,指出了“新基建”形势下特高压工程项目管理人才培养工作面临的问题与挑战,主要内容包括新形势下特高压工程项目管理人才的能力素质要求、搭建出人才能力素