在竞争激烈的职场中，传统的面试建议往往让人陷入"背答案""装完/美"的误区，反而错失良机。本书作者安娜·帕帕莉亚基于20年人力资源研究和上万次面试实践，开创性地提出"面试风格理论"，揭示出面试成败的关键不在于技巧，而在于你是否了解自己的天然沟通风格。 作者发现人们的面试风格可以分为四种类型：魅力型、挑战型

本书深入剖析原生家庭对个体成长的深远影响，揭示原生家庭如何通过基因传承、教养方式、家庭系统动力等深层机制塑造个体命运。从出生方式到父母离异，从重男轻女到过度控制，家庭动力如同隐形绳索，持续影响成年后的亲密关系、职业选择甚至自我认知。作者结合精神分析、依恋理论等流派，通过12大家庭动力维度，解析焦虑、成瘾、自我伤害等问题

本书探讨微型居住空间健康适居性研究，将居住空间回归到尺度、性能、设计操作及社会哲学等基本问题，分析了我国微型居住空间的发展历程、微型居住空间适居性的影响因素、微型居住空间的形态要素和关联机制构建，以及微型居住空间性能化设计方法体系构建，总结了微型居住空间健康适居性设计研究的方法与内核。通过新技术与数据分析，提出了城市居

全书分为精准定位、精细路径、高效行动、终身迭代四部分。精准定位部分，包括特征探索、能力评估、背景支撑、目标锚定、环境洞察、阶段调适；精细路径部分，包括借助AI拆解目标岗位能力模型，整合资源并规划时间；高效行动部分，涵盖技能学习、经验积累与求职技巧提升；终身迭代部分，通过AI反馈、动态调整与心理赋能，保持职业生命力。本书

本书立足社会行动与社会性别视角，聚焦高校教师群体的父职实践，从父职资源、父职观念和育儿胜任感三个维度呈现了高校教师父职实践的特点，更分析了这三个关键因素形塑其父职实践的具体逻辑，展现了父职被社会建构的过程。在此基础上，本书探讨了父职的现代转向与性别建构问题，并提出了相应的建议。

本书包括求职篇、入职篇、成长篇、平行管理篇、向上管理篇5大部分，讲述刚迈入职场的新人如何平稳、高效地从学生思维过度到社会人思维。书稿采用问答的写作方式，聚焦工作能力、工作效率、人际关系、能力效率、沟通等话题，以一年365天、一天一个职场新人常见问题为题点，通过轻松、有趣、通俗化的解答来扭转职场新人的思维误区，帮助职场新

本书不仅是婚姻的寓言，更是一曲献给自由与尊严的赞歌。它质问现代亲密关系的真相：如何在妥协与抗争中找到平衡？主人公曾是天真的“金发小姑娘”，被才华横溢的漫画家丈夫吸引。然而，婚姻生活的琐碎、丈夫的男权倾向与放荡不羁的“星期二夜晚”，逐渐消磨了最初的激情。当女儿们成年离家，空巢的两人决定尝试“分室而居”——在同一屋檐下划分

本书以党的二十大精神为引领，紧扣职业教育“产教融合、技能报国”的时代命题，通过理论解析、工具应用与真实案例的结合，助力学生绘制个人职业发展的科学蓝图。本书共分为四大模块十二个主题，主要内容包括拥抱大学新生活、绘制我的大学蓝图、开启自我发现的旅程、点亮你的职业星光、林业人的使命、兴趣罗盘、探索职业世界的系统性、行业洞察与

"本书以“生涯发展全过程”为主线，创新性构建“模块化任务链”体系。将生涯认知、自我认识、职业探索、目标确定、求职实践、政策解读等六大核心模块拆解为“探索自身兴趣”“确定职业目标”等可操作任务，每个任务遵循“故事导读（明确目标）—初步探索（自我诊断）—知识驿站（理论支撑）—进阶探索（对接实践）—知识驿站（经验迁移）—内容

7个怀揣的不同梦想的孩子，体验7个不同职业的趣味故事：热爱运动的翔翔参观职业足球俱乐部、喜欢装扮的小瑞到糕点店帮忙、喜欢画画的田真去了漫画家的家中……每一个孩子在参观后，都有所收获，对于未来和人生有了更明确的目标。