“科学社会主义理论与实践”是高等学校各个层面的硕士研究生必修的公共政治理论课。 全书共分10章，主要研究和反映科学社会主义理论与实践的产生、发展的历史进程，着重研究和反映社会主义从空想变为科学、由理想变为现实、由一国发展为多国的历史进程，特别突出对社会主义改革发展的理论和实践的研究，总结苏东社会主义国家剧变的历史教训

《公共管理学》全面系统地介绍了公共管理学基本理论，内容包括公共组织、公共管理职能、公共部门战略管理、公共预算与公共财务管理、社会保障管理、公共信息资源管理、电子政务管理、资源与环境管理、第三部门管理、公共目标管理和质量管理、公共部门的绩效管理和监督、公共管理的方法和技术，并介绍了新公共管理。

本书系“学前教育专业思想政治丛书”之一。“国运兴衰，系于教育，教育成败，系于教师”，学前教育事业蓬勃发展的重要因素是教师。教师是教育理念的载体，是素质教育的组织者和实施者，是知识创新的重要力量。建设一支素质优良的教师队伍是实施科教兴国战略的关键。那么，为了应对这场新世纪的教育变革，如何有效地培养学生的创新能力和思想品德

为了适应作者国高等师范院校教学改革和培养目标的需要，根据国家教委师范司的建议，作者们决定组织编写适合师范特点和教学要求的汉语言文学和政治教育专业本科系列教材。1988年以来，在调查研究的基础上，已就汉语言文学和政治教育两个专业各门主干课教材，从全国师范院校遴选了富有教学经验的高水平的专家、教授为作者，并在总结和吸收师范

《现代政治分析原理》在研究政治学知识体系、分析概念、方法与理论基础上，界定政治分析的价值要素及其相互关系，并介绍其各种政治理论和政治意识形态等。

本书分为五篇，分别阐述了政治与政治学、政治权力、国家的本质、国家的历史类型、国家形式等内容。

本书对公共部门人力资源管理的基本概念和原理，如职位分类、人员招用、职业生涯发展、培训、激励、绩效管理、报酬等，作了比较系统、完整和符合实际的阐述。其中既有对目前国内外公共部门人力资源管理制度与实践的阐释，也有上升到理论高度的精辟分析和研究。全书评述了当今时代人力资源管理的一些新概念、新原理和新方法，反映了我国和发达国家

本书从六个方面展开研究，包括：自由主义的产生及其思想特征、会通自由主义与中国文化、自由主义在近代中国的历史进程、自由主义者的政党思想与实践、自由主义者的舆论阵地、中国特色的自由主义。

全书分为四章阐释了乌托邦思想，内容包括：一缕无政府主义微风、论反乌托邦思想、让世界挣脱桎梏、无法言说的渴望。

本书分为四卷，阐述的是“政治权利的原则”。这些原则包括主权在于人民；政府只是从属于主权权力的一种权力，是公共力量的受托者，是主体权的公仆等。